若简历与求职信已让您进入面试阶段，您就可能得到工作，但面试表现也很重要，纵然是经验最丰富的专业人士，也可能因为乱了阵脚而错失良机，只要稍加准备，即可避免出现最常见的面试失误。


未事先做足功课

您或许具备工作所需的技能，但是否了解该公司情况？请浏览企业网站的「关于我们」页面，认识该公司成立宗旨，研究市场上主要竞争对手为何。


迟到

除非理由相当充分，并且事先致电告知，迟到绝不会在雇主心中留下好印象。


穿着不当

商务休闲装或许正受欢迎，专业的服装穿着仍是面试时应遵守的礼节，也将会影响您的第一印象。


携带不必要的用品

例如手机、美甲用品、口香糖等，都是面试现场不该出现的物品。


肢体语言不佳

眼神交流、良好仪态、愉快神色、坚定握手都将对面试有益。


回答口齿不清或散漫

花点时间想清楚再回答，将避免答复时异常中断，会显得缺乏信心；不要含糊其词，面试官不想要求您再说一次，也不想用太多力气试图听懂您的答案。


批评现职雇主

无论现职雇主多么糟糕或无能，绝不要批评，口出恶言无助个人形象。


不提问

雇主希望应聘者对公司与职缺充满兴趣，也乐于听到深思熟虑后的问题。


在简历中撒谎

简历中任何内容都可能成为面试话题，编造学历或经验将有损个人长期声誉。


过于友善

避免陈述自己因为债台高筑，故极需这份工作；避免为表示友善而显得轻佻，也要避免显得骄傲，无论多么想要这份工作，都不宜出现这些行为。


未携带备用简历

若不确定将有多少人参与面试，请多带几份简历备用，以示自已准备周全。


未受邀请先入座

基于一般礼貌，必须等面试官示意再坐下，双脚紧贴于地面，不要显得没精打彩。


谈论薪资或假期

除非雇主已决定录取您，请避免谈论薪资或未来假期条件。


口出秽言

无论如何都不宜在职场上说出不雅或粗鲁言词，此举在面试中出现绝非好事。


未追踪后续消息

您或许自认在面试中表现不佳，仍应保持礼貌，撰写简短信件表达个人意愿，对未来可能有益。