行政主管职位定义:从事企业或组织内部的行政工作之规划、协调、指导、管制及考核的管理工作。
行政主管工作内容
1.负责全公司组织架构设计、拟定人力资源策及总务计划策工作内容、略汇整各部门编写之工作职责并做修订;
2.公司人力规划编制及人员考勤管理等工作,指导其部门成员编写行政程序以协助各部门行政作业运作顺畅;
3.协助高层协调各部门,落实公司规章制度,确保上情下达,下情上达;
4.塑造企业形象及环境,使员工有强大凝聚力、感召力、引导力、约束力,增加员对企业信任感、荣誉感;
5.制定人力资源发展计划及执行;
6.熟总务、人事、后勤及员工人性管理,并兼管财务,采购,仓库部门;
7.总务行政管理、工务、水、电、工程维修等实务工作。
行政主管须具备专业能力
内部流程制度增修与管理;
公文收发作业及系统保管作业;
合约归档保存及系统管理作业;
行政相关各项项目作业总筹规划、督导、管理、协调、执行、追踪改善;
行政相关项目作业(如:保安、清洁、团膳、电话、门禁、监视);
其他临时交办事项;
协助部门主管行政及管理事务;
协助管理部经理处理日常事务;
跨部门需求作业沟通协调;
课内人员绩效管理及问题解决;
课内项目执行督导、规划、协调、改善 。
行政主管工资多少钱一个月?
行政主管工资5000-7000元一个月,具体薪资看企业类型,个人工作经验等。
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