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如何转行到建筑行业工作?

 

多数求职者都曾转行,无论改变幅度大小,成功关键在于仔细研究与准备妥当,遵循以下步骤,提高成功机会。
 

第一步:反思个人喜好

为奠定成功基础,必须先思考个人动机,帮助您判断何种工作较为适合,也接纳过去未曾考虑的事业选项,请自问以下问题:

对目前职位与领域的有何好恶?

过往职位有趣/无趣之处为何?

个人兴趣与热诚所在为何?

个人重要特质、优点与才华为何?

理想工作是什么?

 

 

第二步:研究可行的职业变更选项

基于个人喜好,研究能吸引您的职业项目,浏览网络职缺,了解现实是否与期望相符,尝试找出:

职位是否符合您的兴趣及能力

日常工作项目与入职薪酬

个人技能、长处与经验是否能转移于新职务

领域的优势、稳定性与成长前景

 

 

第三步:分析个人技能

若新职位是以您现有技能为基础,转换事业跑道会更平顺,思考您可能为潜在职位带来的重要可转移技能、优势与资历,考察过往成就如何应用在新环境中。也得判断需要培养哪些新技能,才能弥补个人与新事业之间的差距,调查各项可能需要的额外训练、课程或经验,若有机会,也可以先在新产业内担任志工或临时人员,如此在转换跑道之前,即可先累积经验。

 

 

第四步:拓展人脉

认识新领域相关人士,或许能提供您改行的信息与建议、介绍新人脉、提供就业消息,甚至担任推荐人,可考虑加入专业协会,或寻找导师指点成功建议。

 

 

第五步:撰写转行计划

运用策略处理转行过程,依循方案构架可提高成功机会,为达最终目标,请列举有关教育、培养技能、人脉、研究的短期与长期里程碑,并订定时程,也别忘了温习求职技巧,才能把握各种机会。

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