大家利用网络找工作非常方便，建筑行业除开就业网站提供职位招聘，筑聘网、建筑英才网，中国建筑人才网等都是普遍的渠道，不过由于网络媒合工作时无法让雇主与求职者面对面交谈，简历与自我介绍的撰写就很重要；而网络便利也让竞争者变多，求职积极度也必须增加。

网络找工作，除可到企业网站查询该公司是否有招聘以外，可广泛搜寻各种职位空缺与行业的就业网站就成为许多人求职的渠道，例如筑聘网，建筑英才网，325建筑人才网等。

网络虽然方便，但来自全国各地的求职竞争者也相对变多，筑聘网小编建议，上网找工作要遵循「了解市场需求」、「撰写简历自我介绍」与「积极投递简历」三大步骤，又以第二步骤最重要，因为简历详细度与自我介绍呈现方式将最大影响求职。

简历要呈现三大点：

第一是显示过去工作经验，项目经理并说明此经验可对未来工作带来什么价值；

第二，自我介绍内容要符合应聘工作的内容，并具体阐述，例如谈到沟通能力很好，就要举证实例证明，特别是建筑行业有证书也可以提出。

第三，强调四大职能元素，包含知识（如修过的课、学历）、技巧（如电脑操作）、能力（如沟通、情绪管理）与人格特质（如稳定性高，因平均从事一份工作3至5年）；撰写完毕后，由于现在求职供需不平等，建议求职者必须更积极投递简历。

据统计，8成人在3个月内可以顺利找到工作，若没找到，第一要检视工作需求是否与市场需求背离，第二，看自我介绍与简历的完整性，第三检视专业技能是否符合需求，这是因结构性失业问题，因此就要增加自我技能。。