「你热衷于什么？」可能不是你曾经被问过的最难应付的面试问题，但可能是容易陷于尴尬中的常见问题之一。虽然问题本身非常简单，但与不熟悉的人分享你的个人兴趣，可能会让你感到不自在。你也可能会问自己，「我的热衷的事情与这项工作有什么关系？」如果你申请担任会计职位，那么很难将你是一个对编织有狂热兴趣与此工作连接。如果你想不出任何你热爱的事情怎么办？面试官是否会将你视为缺乏兴趣并只会完成日常工作职责的人？如果面试官问你这个问题，很可能背后的原因很简单：他们希望更深入地了解你，即使它与工作无关，也可以一瞥你工作之外的生活。

这是一种真正了解求职者的简单方式，不仅仅是关于他们的专业背景，还有个人层面，鉴于人们在工作中度过了大部分的生活，对潜在同事个性的洞察力是非常敏锐。

虽然你不应该强调于和雇主讨论你热衷的事情，但是以一种强调你作为求职者优势的方式来回答是个好主意，说实话也很重要。回答这个问题的关键首先是要真诚和诚实，还有一点很重要的是你给出的回答，并不只是为了面试官想要听到的答案，不然有可能会因为不诚实而失败，影响到你被雇用的机会。可以透过以下几种方式回答这些问题，将你热衷的事物特质连接工作所需的软硬技能。

1.当你的热情与工作直接相关

也许你是一名建筑设计师，把所有的业余时间花在画设计图纸项目上，或者你正在申请室内设计师职位。这是最简单的方式，因为你可以在工作之外所做的事情与实际工作之间划出直线。

你的答案可能听起来像这样：这可能对工程师来说很平常，但我喜欢设计。例如，当我看到某一种建筑，我真的很讨厌这种设计，所以我想尝试如果是我会怎么设计。还有我不得不自学结构设计，并利用自己的构思来做一个建筑模型，这对我来说是一种乐趣。


2.当你热衷的事与工作无关

当你正在面试的工作与你热衷的事似乎无关时，谈论你热衷的事可能会感觉很奇怪。尽管如此，提一下似乎与工作无关的兴趣仍然是良好的考察。大多数雇主都希望你有工作以外的生活，并是让你快乐的事情。话虽如此，如果可以的话，更进一步地说明你的热情如何让你成为你申请该职位的优秀求职者。

所以如果你是爱好编织的会计师，你可能会说：我最喜欢的消遣之一是编织，我喜欢能够从无到有创造美好的东西。当然，编织也需要对细节的敏锐关注和耐心。幸运的是，作为一名会计师，我培养了这两种特质！」另一种情况是，当你不仅知道自己热衷的事物，而且每天都能与之生活和呼吸。即使在你担任新工作之后，你可能会花费仅有的一些时间并且无意放弃它。100%投入于你热衷的事物是值得称赞。尽管如此，你仍然不希望给潜在的雇主留下这样的印象：追求你的热衷的事会影响你专注于工作义务的能力。


3.当你还在寻找你热衷的事物

根据你在职业生涯和个人生活中所处的位置，对于你热衷的事物，你可能没有很清楚的看法。也许你有几个兴趣和爱好，但也不是主要关注点，也许你过去热爱的事情并不会让你感到兴奋。如果这些情况听起来像你，建议考虑你的时间集中在哪里。「时间通常反映了我们的优先事项，在许多情况下，我们的优先事项与兴趣和热衷的事物一致，如果你不认为自己有热情，那就问问自己：你在哪里度过时间？如果你有空闲的一天，你可以做任何你想做的事情，你会如何度过这段时间？这是一个很好的起点。」