业务开发经理是所有成功企业的基石，毕竟是他们替公司带来新的财源，并让公司成长。可是，这个职位每天的工作内容是什么呢?接下来让我们详细探讨。

主要职责是什么?

最主要的职责是找出新商机。实际上的工作内容要依公司的性质而定。很有可能是找到新的市场、寻找合伙关系、找出打入现有市场的方法、或找到更符合现有市场的新产品或服务，而且要利用这些新机会为公司带来更多营收。

实际上要怎么做，要看产业而定。可能是参加社交活动，出席展览或会议，打电话给客户，或是回应自主上门的潜在客户。同时你也需找到合伙机会来进行交叉与向上销售。

每天的实际工作会是什么?

虽然很难一概而论，但大多数的业务开发经理应该要：

开发客户，主动拜访或打电话给潜在客户;

以行销为支援，开发目标市场的商机;

与重要客户培养、发展关系;

与客户面对面会谈;

针对自己销售的产品和服务提供专业建议;

这份工作的其它层面还包括?

你需要依据公司内部规定与客户协商价格。同时需要向上级主管及时匯报工作的最新进展，并準确预估未来的销售情况。因为这份工作的性质仍然属于销售，因此还是要接受销售与企业关键绩效指标(KPI)的评价。因为与客户当面会谈很重要，因此偶尔也需出差。出差多寡取决于这家公司的总部在何处。如果总部是在一线城市，那么大部分会议都会在当地城市举行;不过，如果公司总部没有设在一线城市，那么或许你就需要经常出差。

你需要何种知识与经验?

为了得到业务开发经理的工作，你必须要有优秀的销售业绩。通常，雇主找寻的人才需要具有达成目标的能力，开发新业务的能力，以及相关行业的从业经验。丰富的人脉也是一大优势。至于个人特质，雇主通常会寻找善于表达、气质优雅、专业、有良好电话礼仪的人。上进心强、能自我约束也是十分重要的。