想要做好事，就必须要先摸透人性，只有把人搞定了，事情才会顺利。想加薪时可以多做一些替老板省钱的动作，让老板省到钱，他就会愿意为你多加些薪。

要老板把他赚的利润分出来给员工，一定是很不愿意的，但若是能帮他省到钱，就有可能愿意替你加薪。另外，也可以在进行委外作业和采购时，多找几家厂商来竞标比价，计算如何对公司的成本会较有利。

建议部门聚餐时，每人各自准备餐点，如此一来公司就不用花钱请外卖；外包工作时，先看内部员工是否有人可以承包；工作做不完，先别急着加班，看看有没有人有空可以帮忙，也可考虑请实习生处理项目工作。


职场小启示：

●目标：想为自己争求加薪。

●发现问题：老板通常不会为员工加薪，除非员工可以帮老板省到钱。

●好方向：利用公司的成本结构做计算，可减少邮资降低成本。

●坏方向：以前公司并没有做这样的方案，所以要花一些功夫来和上司沟通。

●可执行方向：想要有比其他人领更多薪水，就必须要有特殊的贡献或是想法，替公司省钱，是一个反向的加薪诉求。用替老板省钱的方法来让老板替你加薪，老板既然会是老板，就懂得投资，你是个值得投资的人，老板也会懂得为你加薪。


如何和同性同事友好？该如何可以和同性同事友好？可以从以下的方法来做：

一：服装要端正。不要穿太突出、太鲜艳或太暴露的衣服。

二：不和异性同事太好。做好工作，不要和异性同事有过多接触，以免引起同性同事间的不愉快。

三：表现得无害。尽量不说太多余的话，或是有太超过的表现，不然同性间的比较，会让你很不愉快。

四：不强出头。凡事喜欢强出头，会生出许多不必要的是非。

五：不讨论太多另一半的事。不论已婚或是未婚，表现得平常就好，不要说太多自己另一半的事。



职场小启示


●目标：想和同事保持友好的情谊。

●发现问题：穿着不端正，也和异性同事太要好，又说太多自己与另一半的事，引起许多不必要的忌妒。

●好方向：工作能力很强，让她不致于因此而失去工作。

●坏方向：无法和同性好好相处，许多的工作支持也都要自己来。

●可执行方向：工作和私下的服饰要分开，和异性同事保持礼貌的友好就好，不用说太多自己另一半的事，幸福是自己的事，不用说太多。