最近又兴起一番对「裸辞」的讨论，姑勿论你是否会裸辞，一旦辞职也不要「裸露」自己的本性，无论是有关辞职信的内容，或是准备离职期间的态度，都要时刻保持自己一贯的风雅，免得落人口实，影响将来升迁。坊间教写辞职信格式的文章多不胜数，小编就无谓多此一提，但辞职礼仪这门学问可不是一封辞职信这么简单。


1.不要为口气发脾气：尽管你可能已经受够气，终于鼓起勇气炒老板鱿鱼，但切勿就此沾沾自喜向老板发脾气，虽则职场中着实遇过不少擘炮反脸、阔佬懒理的真人show。但是世界真的小，做人留一线，日后好相见。筑聘网小编经常觉得，「有品，最大的赢家是你自己」，漂亮地离职，会令你的最后一战打得干净利落，给人留下完美的良好印象。同时，你的未来公司随时会要求现任老板提供你的在职数据，作为聘用的参考，无谓为口气而自毁长城。


2.手尾要交待清楚：你必须给公司足够的时间找人替代你的位置，千万不要说走就走。如果你身居要职，最好能推荐一些胜任人选，当然前提是双方都适合，最后就是保证顺利完成工作交接。就算是小兵一名，除非你本身是超级冗员，不然你平日也要做好「业务知识管理」，清楚记录工作进度及相关参考文件存放位置，一旦新人未上任，其他同事也较易接手。这其实也是为己为人，防止你上新工时仍有旧同事时刻打电话来问东问西，在新上司面前有多难堪？


3.准时有礼：不要无故缺席、迟到、失踪，需如往常一样工作，见过无数人版一递信个灵魂就已出走度假，什么也爱理不理，甚至对着平日最要好的同事，态度也180度改变，既然脸具都戴上这么久，何不戴多一会儿，好头好尾？特别是你有求于人，希望上司或人事部为你写封像样的离职证明书（reference letter），你也要给人写得好的理由吧。


4.辞职信不必太真：始终要讲一下封辞职信。离开总有原因，但不需如实作答，信中你可以写一些客套说话，例如「经过慎重考虑，我打算辞退目前的职位……」不论你之前有多大委屈和怨气，都不应该在辞职信里白纸黑字真情表白，你只需客气地感谢公司的支持及栽培，祝愿公司有更好的发展就成了。


5.给新公司好印象：其实离职过程中与旧公司的关系，也正好为你在新公司留个好印象。例如当新公司查问你可否明天就上班，若然真的不行，你只需诚恳地表达为免加重现时公司同事的负担，也想做好交接，希望新公司能体谅，期间也可保持联络，以预早了解新公司的运作等等。这能表现你顾及别人需要、和旧公司关系良好、成熟，为你打下一个好分数。