递辞职炒老板鱿鱼这个决定，对每位职场人士来说都系一个重要决定。你可能在公司做了好久，想寻新发展、又可能因为系不满意份工资、又可能因为老板太坏而选择离开，不过，无论什么原因都好，递信后都有几件你必须要知道的事。


1.辞职信要写清楚


收得辞职信多就知原来好多人都不是很会写辞职信。要找辞职信格式，问百度大臣已经可以找到不少，但依然有好多人会写漏东西。是衔的，有几样要素辞职信一定要有，包括递信日期、last day和签名。递信日期同lastday系用来计算你的通知期，而签名就系证明系你本人递的信。这几样看似好基本，但原来好多人都会不记得做。


2.你不是无敌的


见过有的同事，入老板办公室辞职前，坐在公司日日面容扭曲，但递完封信出来之后，样子立刻变得宽容，好像世界又再充满希望的样子。辞完职的一刻，的而且确会有种如释重负慨感觉，又真系爽的。不过无论多爽都好，辞职都不会好似Mario游戏吃星星衔进入无敌状态，可以在公司横冲直撞。


一般来讲，辞职需要根据合约给适当的通知期，通知期结束前一刻你都应该要保持作战状态。虽然你系辞了职，但如果你有心玩心眼，或者做了啲违反守则的事情，就算系去到通知期最后一日，公司一样可以炒你。


3.手尾要跟好


「今日留一线，日后好相见」作为一个负责任的人，在短短的通知期里面应该尽力安排顺利的交接，令同事同老板都对你留好印象。如果你老板一向待你不薄，更加要加多多少钱帮他做好手尾。如果遇着的麻烦老板，刻意为难，记得只要尽了自己的责任就足够，离开地狱之期已不远了。


4.工作证明不一定有


大家离职时候都会想有一份工作证明，方便将来找工。喺离职之后，虽然一般公司的HR都会主动提供一封工作证明信，但这个其实不是必然。见过有的求职者未能提供工作证明，原来是因为旧公司要收到要求看会出。如果不清楚公司会不会出，不妨问一问离职前问清楚HR。


5.找老板写封推荐信


除了HR那封基本的工作证明，好多求职者都会想要一封靓靓仔仔，证明工作有好表现的推荐信。但这封信就要自己亲自向老板提出要求，看下老弧愿不愿意写给你。如果你工作表演系不过不失，上司下属关系尚算良好，小编想大部份老板都是乐意写的。