重点摘要

就业机会多，社会新人平均薪资约为5000～8000元，加上奖金，薪资待遇优渥。工作多采责任制，以团队项目方式分工，工作时间弹性，加班为工作常态。

职业特性

电子/通信工程师是指从事研究、规划、设计及指导电子、电信系统功能建构与维修，监督及控管系统之操作，设计开发信号处理方式的人员。

「电子工程师」工作内容主要可分为系统设计整合、软硬件开发、无线通信产品设计/测试/应用，而「通信工程师」主要从事通信系统设计、设备建构、测试，其工作内容略同于一般电机工程师，但专注于网络中各种系统间硬件线路之衔接，以及对线路媒体做适当之保护。

电子工程师在半导体业又有「IC设计、制程、测试等工程师」、在系统厂有「固件工程师」等别称；

电子/信通工程师的工作分类简单分为硬件、软件两大领域。负责硬件的人员大部分在从事设计特定规格的电路，并且装配及调试完成的工作；软件人员多从事程序设计和规划的工作。

职务上会使用到的必备工具为个人电脑、文书处理软件，平时用电脑收发信件，使用文书软件制作简报与撰写报告。此外，对系统标准规格要有一定的认识，例如：多少范围内不可架设基地台、手机收讯能力必须符合规范等；必须能熟稔地操作工作仪器和设备，以及能将本身专业知识应用于工作上。电源供应器、示波器1和数位万用电表为硬件人员工作基本常用的配备，另外，其工作环境常会接触一些电子元件，若欲进行装配、测试或检修工作，就会使用到烙铁、焊枪、起子组、电钻等工具。

软件人员常会用到不同的软件与工具，诸如数学处理软件（Matlab Tool）、程序语言、软件开发工具（Software Development Kit，SDK）、驱动程序开发套件（Driver Development Kit，DDK）及数位信号处理（Digital Signal Process，DSP）等皆为不可或缺的知识。

电源供应器和个人电脑设备为常用的工具

在职务上所需接触的人员包含公司内部的信息管理部门、人力资源单位、教育训练讲师、技术支持单位、业务行销部门等。公司因为教育训练的需要，常会请学校教授来公司授课或到学校听课，故常会与各大学校的教授和一些私人单位承办训练课程的讲师接触；另外，与公司有合作关系之外部厂商人员也是工作上频繁接触的人员。

工作条件

电子/通信工程师工作环境大部分以办公室、实验室及无尘室居多，但视情况需要到户外场所工作，例如：在户外做产品测试或到客户端解决系统上的问题；若公司在海外有驻厂或办公室，则有机会出国出差；另外不定时要到无尘室解决线上机台故障与系统维护等问题。大体来看，工作环境清爽、安全，但由于从事规划与设计的工作大多需要长久坐办公室并且盯着电脑屏幕，故可能容易发生手腕、肩颈和眼睛酸痛等对身体有形伤害，以及电脑屏幕辐射的无形损害；从事产品测试与制程整合则多在无尘室内工作，为了要保护人与产品的质量，必须要穿上无尘衣并待在密闭式的空间内，空气品质对工程师的身体是一大负荷。

工作通常以项目的方式进行，由于项目通常按照程序依序进行，若工作无法在有限时间内完成，会严重拖累整个计划的进度，因此在这种高压力环境下，可能会造成精神紧张，导致焦虑、肠胃不适。电子/通信工程师不太会发生工安事故，在办公室发生受伤的情况极低，但在无尘室工作有可能接触到化学药剂、挥发性气体，故风险比在办公室工作来得高。工作上各自独立，多采用责任制，上下班时间相当弹性，每周工作5天，加班频率较高。由于工作采责任制，故加班、假日出勤没有加班费，有时为了赶项目进度，加班频率高，特别是每年的第2、3季为电子业旺季，延长工时、假日出勤是常态。另外，负责系统设计与维护的工程师，要有随传随到的心理准备。

目前就业情况

电子/通信工程师工作内容涵盖较广泛，不论是制造业与服务业部门各行业均有此职位。这类职务的人力需求量是很大，尤其沿海一带。以性别来看，从事此职业的人大多以男性居多，

雇用型态多为正式雇用，较少采用外包或是派遣人员，但资深的工程师有1～2%是用顾问的名义聘用。

前景与展望

随着电子科技日新月异发展，推陈出新的技术与产品，促成市场对信息技术需求增加，电子/通信工程师的需求亦随之增加。

本职业待遇虽然优渥，但欲从事的人必须要能忍受冗长的工作时间，并随时有接受挑战的心理准备。由于电子产品不断走向数字化和微型化，复杂性和技术性也愈来愈高，市场对电子/电信工程师的技术要求也相对提高，除需具备专业技能外，对财务管理、质量检定和管理概念也要有所认识，才可胜任本身工作或更上一层楼。

总体来说，电子/电信工程师前景看好，本职业的人需要接受外派与出差的机会增加，并需与时并进、了解电子、通信业发展和掌握先进技术，以满足公司及市场的要求，将心力投注在专业职能上的加强、思考力与创造力的提升，整合跨领域知能，才能争取更好的薪资待遇及升迁、转职机会。