小语同学问我，说他迟迟找不到好工作，怎么办？我真的不忍心苛责，但是有时候不说狠话，无法点醒睡着的人。你是真的找不到好工作？还是真的在等好工作找你？你有没有想过，找不到好工作，其实是你自己根本不够主动积极的问题，好吗？实用指数：★★★★★ 适用范围：找不到好工作的待业工程师、二度就业人！【为何找你的，都是零零六六的工作...】一般人做法，相信一定都跟小语一样，如下所示：

1.在建筑人才网，筑聘网，建筑英才网，中国建筑人才网注册发布简历；

2.找到喜欢的职位缺，就乱枪打鸟投递就对了；

3.等待对方回信、回电.... 于是，就会等等等....等到天荒地老。

小语同学找了三个月，找他的都是零零六六的公司，而他投递的公司都是石沉大海。怎么会这样呢？【求职功略：只有积极主动，才有好工作】看了真的是....唉，真想骂人。你到底懂不懂什么是积极主动？职场要的人，除了基本要求诚正信实外，积极主动的个性，也是基本要求，好吗？我从你有没有积极主动找工作，就可以断定你是否录取之后会不会是一个积极主动、认真负责的员工。

因此，你有没有发现，有时候面试者会问你：请问除了我们这家公司，你这个月谈了几家？这是在探询你的积极主动状况；请问你毕业后至今，谈了几家公司？这也是在探询你的积极主动状况。别忘了，每个面试主管都是优秀的观察家，从你任何的反应回答中，决定路不录取你。

相信我，好工作，不会从天上掉下来的。那么具体上，我到底要如何做，才能找到好工作呢？

Step 1.挑选你想要面试就职的公司；

Step 2.写好简历投递：包含为何投递这家公司？你的专长可以替公司带来什么贡献？

Step 3.主动出击：

投递后的第二三天，主动联系对方，不要再等了。你等什么呢？竞争者一堆、僧多粥少，HR会过滤掉一堆的人，包含你在内。那你为何不主动出击呢？具体说法如下：

Step 4.诱敌战术：

某小姐，您好！

我看到贵公司有审图工程师职位空缺，刚好我的专长与工作经验非常稳合这个职位空缺的需求。

我在昨天某时有寄给简历给您，不知道您收到没？

真不好意思，我的网络刚好那个时候不太稳定，因此打电话来跟您确认一下。

我叫王大头啦！

不知道有没有机会来面试，加入贵公司团队。

Step 5.趁胜追击：

如果对方回您，我再确认看看。

你要说：真是不好意思啦！还得麻烦您。

您看这样好吗：我下午三点再打电话给您，看看结果。

不知道这个时间，您方便吗？

Step 6.准备Q&A清单：

最后最后你还是得整理一张表，分别列出该公司简介中最关键的叙述。避免人家问你，请问我的公司在生产什么？傻眼...完全答不出来。