总工程师需要组织质量技术攻关，负责解决产品质量中的重大技术问题，既是技术资深人员，又是行政领导，他起着组织领导的作用，因此对阅历要求也相对较高。

        1：建筑总工程师职位职责
       (1)参与项目可行性调研、论证与决策，项目定位与总成本概算的确定；
       (2)负责检查工程部对各项目公司的建设工程管理工作以及设计图纸的合理性内部会审；
       (3)组织施工图纸会审和技术交底。

        2：建筑总工程师职位要求分析
       (1)能全面领导市政企业的技术工作和市政工程技术管理工作；
       (2)熟悉市政工程方面国家和地方的技术政策、技术规范、验收规范和技术管理制度的制定；
       (3)组织编制、贯彻企业的年度技术措施，总结年度企业的技术工作；
       (4)领导开展技术革新、技术推广应用，审定重大技术方案和合理化建议并组织新技术的实施
       (5)对重点工程组织和审批施工组织设计并主持施工技术交底，组织图纸会审；
       (6)负责企业在工程施工中对重大工程事故的技术分析和处理，负责解决工程施工中的疑难技术；
       (7)经常深入现场，发现工程施工存在的技术、质量安全方面存在的问题并提出改正意见；
       (8)负责组织员工进行工程方案，设计图纸的审批、竣工资料的验收领导

        3：建筑总工程师年薪

        建筑总工程师因其主导整下项目，所以年薪一般可以达到30-70万一年，项目更大的年薪百万也是可以达到，且难度不大。

       专家分析：这类人才属于在建筑业打拼多年的“老手”，一般需要具有10年以上工作经验，对相关专业(景观、结构、设备)设计有较深认识和一定审核能力，具备较多的现场施工配合经验。

       一般要求这样职位的求职者熟悉设计、合约、预决算施工及现场综合管理，具备较强的领导及沟通协调能力。另外，某些领域内的项目总工程师对英语水平的要求也是相当高的。良好英语交流及文字能力可能成为必备的基本素质。