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求职建筑人才必看！现代人的面试方式日新月异，除了一般面式和电话面试，视讯面试也逐渐成为各大公司的应聘方式之一，但是视频面试方式和一般的面试方式相同吗?视讯面试=聊天?到底有什么是我们应该注意的重点?筑聘网小编将为你整理在视频面试前你就该准备好的三件事，没做好的话直接被淘汰！ 快速牢记3个大重点，视讯面试轻松就能过关~

鉴于人才难寻与科技发达，越来越多公司也接受视频面试这个方法，虽然相较下省下不少时间，但其中的眉角可比实体面试更多，许多求职者会对视讯面试掉眼轻心，因此失去大好机会，而此篇也将告诉大家视讯面试的注意事项。

1.网络顺畅

视频面试最尴尬的就是网络不顺时，对方的声音延迟或是因为听不清楚而重复说明好几次，来回几次势必会让人感到烦躁或是有扣分效果，面试最基本的就是要让双方感觉气氛良好，在这点上视频面试对比较困难，也因此确保网络顺畅是首要条件，如果连网络都不顺，还要谈什么？

2.背景清晰

所谓的背景清晰，不单指画面背景，背景声音也是会有影响。许多面试者会因为视频面试就会松懈许多，面试的地点直接在家里，试想一下，假设你是面试官，你的面试者房间非常杂乱，地板垃圾一堆，且灯光昏暗、采光不佳，不时还有家人、室友交谈的声音，你真的会想录取他吗？

先不论房间的环境，单就有其他人在一旁这件事讨论，面试算是很私密的事情，没有任何一间企业会希望面试的流程，或是谈话内容全程被第三方听到，这不仅是不礼貌，更会显得求职者毫无用心，以及尚未了解社会、团体运行的方式。

在视频面试时，不仿找个可以背景干净，且没有闲杂人等的地方更好，例如图书馆、小型会议室、咖啡厅的包厢等。

3.系统操作

视频的软件可以有很多种，例如qq、微信、skype，都非常的便利使用，在面试之前一定要确保自己熟悉这些系统的操作，最好的方式是直接找朋友测试，包含确定收音、音量、光线等，其中共享屏幕非常建议大家一定要先学会使用，有时候面试官会要求分享作品集等，这时候传档案、寄信等都会消耗到时间，最快的方式就是共享屏幕+解说。

视频面试注意事项

视频面试最可怕的就是你把他当聊天，面试就是面试，不会因为管道的改变，就改变面试的目的，在视频面试时，人资一样是全神贯注的在判断求职者是否适合这份工作，千万不要把视频面试当作闲聊，想要争取这份工作，你一样也要做足准备。