说到英文面试，一堆人手脚冒冷汗，其实它没有你想像中这么难，你越害怕它，你就越容易失常，何不想换角度想想自己是ㄧ个「Personal Consultant」，你在帮助别人理解你，你也透过别人的问题，来厘清自己还缺失什么，所以大胆去面试，你将会有意想不到的惊喜！

 

 

面试前准备：

重新扫描履历上所提及、还有公司职位空缺的关键字，如何讲将关键字巧妙用故事型态连结在一起，且清楚表达给面试官听。

分析完职缺关键字后，focus 三项主要技能、回答每个问题时候，请环绕你的三个core skill 打转，是避免前后逻辑不对，而且数字「三」透过研究调查，大部分人比较容易接受，也比较能记得内容为何。

找出1–3 项过去经验跟面试职缺最有关联性、且能说嘴的、有记忆点、最与众不同，想想看有共同经验的申请者会说什么，而你是否能跳脱这个答案提出不样的见解，try to be different！

几乎过去经验都可以适用STAR 面试法来做解释，能帮助你清楚表达、也帮他人轻松理解，所以请事前做好足够训练。

还有学会见风转舵，简言之，请保持弹性，不见得你要照着原本稿子走，换句话说，先丢出问题来试探看看Hiring Manager 想要找什么人，如果不巧跟你刚刚说的不太ㄧ样，请利用好听的话术来圆过去，试着回答：「那其实跟我刚刚所想要表达想法很像，只是经理您换个方向来说、角度来说。」千万记得在圆时候请圆的合理、圆的他能点头满意！此招用的好让你上天堂，用不好真的会下地狱，请妥善使用！

练习、练习、再练习

做自己，表现自信，准备上场！

Ps 切勿照稿念，这样英文面试其实很没有灵魂，希望透过关键字训练，来慢慢学习用英文说故事，在调整内容顺序，达到合乎逻辑。

 

 

先来谈谈面试排行榜第一名，必考题

Tell me about yourself

这边绝对不是要你，提及你祖宗十八代，你家务农、还说你爸是国务院总理（咦，好像很可以，景甜宇宙观？歪了！)

 

简言之，是要让面试官了解你，到底适不适任这份工作，包括你的个人特质和过去工作经验，能在短短三分钟里透过自我介绍，讲清楚说明白，且展现你的清楚逻辑思维！

 

第一招： 简短介绍过去工作经验

公司名称（学校）

担任职位（专业）

在职位上X年（实习经验）

你主要的工作内容和职责为何？(请跟你要申请工作有关、留下伏笔，引起面试官兴趣）

 

 

For example :

 

'' I've been working as an administrative assistant for three years. At my current job in the finance department of a midsize company, I handle scheduling, meeting and travel planning for four executives and 20 staff members. I also help prepare correspondence, presentations and reports. ''

 

 

第二招： 说说你的辉煌历史

利用起承转合，扣人心弦的小故事，让面试者为你鼓掌叫好、痛哭流涕，拜托千万不要！(我真的是开玩笑的！)

 

在英文里面，在请务必点到直接切重点！

 

说小故事为开端，然后透过数据来指证，你如何完成这事情！列如：省钱、省时、改善成效、创新专案替公司带进收益，多少% 成长比较！

 

For example :

 

'' I'm known for being a detail-oriented, well-organized team player. I never miss deadlines, I'm a good communicator and I can juggle multiple tasks at once. In my performance reviews, my supervisor always notes that he appreciates my professionalism and enthusiasm for the job. ''

 

 

第三招：知己知彼，百战百胜

告诉面试者，你如何得到这份工作，对这份工作细节、职务、远景、能为公司带来怎样的益处！站在面试者的角度来想问题，为什么我要雇用你，你了解他们的痛点！告诉他们我知道你想要找职缺的人，必须具备怎样的能力等。

 

For example :

 

'' I understand the position of XXX you are hiring for, you are seeking for one candidate with the strong Excel, the efficient communication skill and bargaining skills etc….. ''

 

绝招：告诉他们「why you are the right fit ! 」

总结，刚刚你所说事情，在利用关键字（履历上你写到的）帮面试官快速总结一下你的经验、能力、丰功伟绩、还有个人特质。

 

绝招来了：表现你的「即战力」，告诉他们on board 之后你有什么计画，做了什么市场分析、有什么良策想要共献，来证明为什么你是good fit for this position。

 

因为有时候，面试者他们可能刚开始，没有听清楚你想表达什么，最后的贯穿可以帮助他们再次了解你的逻辑思维！

 

 

For example :

 

“ Overall, owing to my strong experience and achievements in successfully identifying the gaps and increasing efficiency. I am confident I will be able to succeed in this role you are hiring for. ”

 

Second example :

 

“ Although I love my current role, I feel I'm now ready for a more challenging assignment and this position really excites me. ”

 

总结：

 

第一段： 简短介绍过去工作经验(公司、职缺、年资、主要工作内容)

 

第二段： 说说你的辉煌历史(小故事、大道理)

 

第三招：知己知彼，百战百胜(抓住面试者痛点、展现同理心)

 

绝招：贡献良策，告诉他们「why you are the right fit ! 」(我就是你要找的人)

 

最后提醒，请准备1、3、5分钟的自我介绍，根据现场状况来选择最适合的版本，再来这只是开头，请用力吊面试官胃口，提出关键字，点到为止，为下一个问题做开端！