「为何想来应聘本公司？」如果诚实说出心里话可以吗？面试官到底想知道什么？这么做的意图是什么？要怎么回答才能加分顺利获得offer？

面试官到底居心为何？

在众多的企业当中，求职者为何选择本公司，是面试官很想知道的问题之一。

主要是想要确认：你可以待多久！你的稳定度如何？（我可不想一直训练＋无限面谈新人）

但面试官总不能直接劈头问「你稳定度怎么样？你会待多久？」我们都知道我们为了得到工作什么话都说得出来！所以就衍伸出这一题「你为何来应聘本公司？」是想透过了解以下三点，来推断你有没有办法稳稳地待在岗位。

1.求职者的对这份工作是不是有正确理解

2.确认对公司文化的认知

3.求职者对工作的热忱、积极

你为何应聘本公司

面试官藉由问题看到你对工作内容的了解、对公司文化的认同与良好的态度。

建议回答方向：

说明对工作内容的了解：吸引你的地方（如培训制度、工作内容有挑战性等），以及自己觉得自己可以胜任的原因。

从公司角度出发：提出喜欢这间公司的原因：如企业文化、理念、前景或是曾参与该公司的活动深受感动等，最好再偷偷业配一下自己的理念跟公司的一样，想要跟公司一起打拼未来。

前面两个方向回答好，需要找到许多相关资料，为了一份工作花的心思、以及热忱，是很显而易见可以看到的，花时间了解后，仍能显现出积极热忱，没有人会讨厌态度积极的人。

同时也会让面试官知道你的想进去这间公司是「认真的」，有这样的努力态度的人，再其他面向的表现，不会差到哪边去。

小提醒：筑聘网小编建议求职者在面试之前，务必尽量了解该公司的背景、产品项目、和未来愿景，一方面是为面试作准备，另方面也可借此思考该公司的企业文化是否真的适合个人发展。

另外给大家参考回答扣分跟加分的例子：

（－）扣分:

1.太过强调看中该公司的钱多、事少、离家近，福利好、工作稳定（企业并不想招募只想找爽缺的员工）。

2.不知所云甚至讲错公司的背景、产品项目、和未来愿景。

3.因为公司知名度大、为上市公司，或是看到广告，所以才来应聘。

4.过度吹捧或拍马屁，显得不诚恳。

（＋）加分：

1.能够清楚、正确地说明企业的背景、产品项目、和未来愿景。

2.强调自身的专长特质和兴趣和公司方向一致。

3.认同企业的文化和企业理念。

4.看好公司的前景发展和潜力。

5.对于该公司产业也先了解，包含竞争对手状况。

6.请在面试前先做好充份准备，包含：上网搜寻、阅读商业及相关产业类杂志和新闻…等，并请教长辈学长姐或师长。