骊歌响起的季节，意味着有一批年轻热血、热忱十足的应届毕业生即将踏入职场，回想多年以前，小编也曾是这芸芸众生中的一员，对未来充满了憧憬，却也夹杂了一丝不安的情绪：怎么才能找到适合的工作?该如何选择未来的职业方向?

踏出校园之后，展开新的人生阶段，人生的旅程开始由自己掌舵，不再似学生时期有既定的求学模式、学校安排好的课表可以遵循，你将成为自己的主宰，必须勇于面对许多重要的人生抉择，包含了如何选择适合自己的工作?是否继续升学?抑或出国打工留学?....等诸多选择，而每个不同的选择将带领你前往不同的人生旅程，也攸关了未来的人生方向。

而进入社会多年以后，小编在人力资源这个职务上，累积了一些招募的实务经验，每当小编在审阅简历或面谈这些刚踏出校园的年轻求职者时，总或多或少看到自己过去面对选择未来方向时茫然不安的影子，更发觉应届毕业生在求职过程中普遍容易疏忽的重点，因此小编统整了以下两个要点，想给予新人以及对选择工作方向仍感到茫然的求职者一些建议和参考。

一、确认自己的性向与志趣

许多中、大型的企业在招募甄选时，除了会请应聘者做专业测验，以筛选符合专业技能水准的人选之外，也会做所谓的“职业性向测试”，用以测试应聘者对所应聘职务的适任程度。在人力资源管理中所提到的适才适用观点，便是将适当的人才放在适合的职位上，这显示了多数的企业愈来愈重视应聘者的性格(包含软性的能力：如沟通协调能力、团队合作的能力等)及未来发展的志向与组织的目标是否一致。

也因此，如果求职者能及早确认自己的志向，并了解自己的性格适合哪种工作性质，将有助于寻找适合自己的人格特质的职位，这对其未来的发展将会有着永久及深远的影响，并能从工作中得到成就感，使工作不只是谋生的工具，而是成为成就使命的一个重要因素。建议可以透过一些专业的职业性向测验或咨询辅导的方式，来辅助确立自己的职涯方向。

二、撰写简历注意事项

在确立自己未来的职业方向后，接下来最重要的便是如何提升自己的专业技能，以符合现今社会及企业主的需求。许多毕业生作为一个求职者在撰写他们的简历时，会着重于表达自己的人格特质(如擅于沟通协调、配合度高、团结友善等)及生活背景的描述，却忘了突显自己的专业能力及未来职业的方向，而企业的人资人员或主管在审阅求职者的简历时，首先筛选的标准，通常是求职者是否有达到此职务的基本专业技能水平，其次才是人格特质等职场软实力的部分。但求职者经常会忽视两者兼具的重要性，因而造成求职者与雇主期望上的落差。因此小编建议求职者，在撰写简历时，应先从过去的学经历突显自己的专业领域及专业技能，并结合自我的人格特质，以彰显自己对应这个职务的适切性，进而说服审阅简历的人资或主管，让他们知道自己才是担任此职务的最佳人选。

在漫漫的人生中，工作占据了生活很大的比重，因此选择合适的工作与职业方向便成为非常重要的课题，这攸关了未来人生旅程的方向，或许我们需要经历一段时间的摸索，甚至需要绕了个弯才能找寻到我们所谓的“天职”，但在对未来感到茫然不安时，请静下心分析自己的人格特质及未向志向，一定可以从中找寻出一条适合自己的职涯途径。