职场资讯 > 新闻资讯 > 十年工作经验的建筑师还是底薪怎么办?

十年工作经验的建筑师还是底薪怎么办?

  建筑师这是个笼统的称呼,工地搬砖也可以说是,施工单位做现场管理也是,做设计也可以说是,甚至于只要是跟房建有关的,感觉都可以说是,甚至于非房建,土木有关的是否都可以统称为建筑师? 所以范围太广,实在不好下定论。十年工作经验的建筑师的工资为何还是那么低,该如何是好?

u=3575421490,4268026808&fm=26&gp=0.jpg

  然后就是城市,也可以说是地理位置,一线、二线、三线、海外等不同地方的工资是有很大差异的。还想问具体是多少工资,这么低又是多低,有些人月薪3千能糊口,有些人觉得月薪3万不够用,这个纯属于个人标准,也不好判断。最后我个人感觉你应该是施工企业的人员,主要从事房建项目?一般来讲有十年经验,肯定做过好几个项目了,有了一定的实际施工和管理经验,如果再考取一些相关证书,比如一二建等,还有职称等级,有了这些,工资应该都不低了。

  职场上大幅提升工资的方法只有两种:升职或跳槽。这其中,跳槽不仅是为了收入也是为了职位,没有职位提升的跳槽即便工资增长了,一是有限,二是不利于将来发展。

  十年经验如果还是一个建筑师,你需要好好考虑职业发展,房地产公司一般不会招聘35岁以上的建筑师,而设计单位,你看到35岁以上还有几个人愿意坐在电脑面前画图。

  35岁之前你必须坐到主管职位,否则你会有中年危机。而职场上,有时你的能力、沟通、意识达到了升职要求,但没有位置给你,这个时候你就不要蹉跎岁月,好好考虑跳槽了,冯唐易老,李广难封。去一个小公司,要个职位干两年,再迂回到大公司,职位和工资都有了。


相关新闻
回到顶部