在全国上下共抗疫情的形势下，更多线上的考核方式会被用人单位应用在招聘过程中。电话面试是用人单位比较常用的一种面试形式，电话面试的技巧有哪些？在这篇攻略中，小编结合人事部门招聘人员和HR专家们看重的要点，总结了一些电话面试中的注意事项，希望能帮助大家发现电话面试里被忽略的一些小细节，检查自己是否能够应对电话面试的考核，帮助正处择业中的同学们在电话面试中从容应对。

　　面试前

　　1.确立你符合职位需求的形象表达

　　分析你此次应聘职位的具体需求，结合自己的能力和个性归纳出几个特质，例如：分析能力强、善于沟通、严谨审慎、亲和力强等等，让应聘单位了解你是否有足够的知识能力和性格特质去胜任这个职位，因此，你必须把你的个性能力和职位需求进行链接，增强面试者对你职位匹配的印象。

　　2.精心准备对自己简历的解析

　　同学们应该都知道HR对每份简历的筛选只会用10-15秒，在和你电话面试的时候，他们会进一步去审核你的简历细节，因此，你必须在电话面试中证明你的经历和能力是比他们最初的“十秒印象”更加精彩，让他们更愿意进一步了解你，从而给你证明自己能胜任职位的机会。

　　小贴士：

　　a用条列法，事先准备一个清单，列出你哪些能力和特质符合公司的标准，用手机录下你的答案，重复播放听听，看你自己的声音答案是否完美，反复练习调整到最佳;

　　b提前准备好简历放在便于找到的地方，当接到电话时，方便快速查阅并提前准备好对简历的相关解析。

　　面试中

　　1.声音表达

　　尽量避免平铺直叙的语调，用抑扬和停顿来使你表达的内容更具条理，语调保持友善、冷静和自信。

　　2.避免语助词

　　在思考时尽量不要发出“嗯……”“啊……”“然后……”等这种语助词，这在电话面谈上会容易让人产生对方没主见，没自信的印象。即使你的答案很好，这种刻板影响一旦产生不太容易消除。

　　3.直入主题

　　电话面试时，听者很容易被身边的事务分心，因此，回答问题时必须要确认你的回答在十秒内进入重点。

　　小贴士：

　　a确保你接听电话的环境，足够安静，门窗关好，关闭呼叫提示音等功能;

　　b准备好纸笔，随时记录对方的问题要点，避免因为紧张忘记问题;

　　c保持微笑，虽然招聘者看不到，但是微笑会帮助你的语气更有精神。

　　面试后

　　1.感谢讯息

　　电话面试结束后，可以发个简短的讯息给电话面试的主管，谢谢对方给自己面试的机会。这会帮助你在还没见面前给公司留下更好的印象。

　　希望今天的内容可以帮助同学们在电话面试中有更出色的表现，在众多竞争对手中能让你脱颖而出的地方就在细节，加油!