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怎样有效地处理职场中人际关系?

  在职场上,我们都是假面人,一切以完成工作为核心,所有的关系也就围绕这个核心展开所有我们处理职场关系的第一准则就是,没有永远的朋友,也没有永远的敌人,只有永远的利益。

  要想在职场中做到人见人爱,花见花开,有关键几点需要把握:

 

 

  其一,别人的事,找到自己,能帮就认真帮一把,山不转水转,帮人忙也是在帮自己,因为你不知道以后会用到谁,多年前,公司管后勤的同事找到我帮忙写个总结,本来可以拒绝,但我还是给写了,结果,没想到有一次办活动要协调停车位,有了之前的基础,一个电话搞定,所以能赠人玫瑰的时候,别犹豫。

 

  其二,没事少跟人闲聊,别乱嚼舌头。好事不出门,坏事传千里。你跟同事聊的别人的闲话,你压根儿就不知道,会以怎样的方式和怎样的速度传到别人耳朵里,最后莫名其妙得罪了谁,你还不知道,进而影响自己的工作和前途,所以,跟人闲聊的时候,说些大众话题明星八卦就好,千万别评论领导,同事和下属,如果有下属的话。

 

  其三,不要轻易站队,站队的好处是你这一坨的老大发达了,你也可以跟着鸡犬升天,坏处是,如果老大倒霉了,你也要跟着被血洗。以前认识有个同事,就是跟部门老大关系很铁,结果这个老大去到哪个部门,她就跟到哪个部门,后来该老大因为工作方式问题未能得到新调来的老板的崇信,被改任了个闲职,也没法带着小同事调部门了,这位同事在原来的部门失去了老大这个靠山,很快就被排挤的呆不下去,辞职走人了。

 

  总结下,想要在职场人际关系上游刃有余,就要做到,能帮就帮一把,不瞎叨叨闲聊谁,不轻易站队。

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