电力工人的薪水一般不高，每月基本上就是三五千元，年底发一次年终奖，大概在两万元左右。

　　电力工人也分电网和电厂，电网工资要高于电厂，运行生产主岗工资要高于普通工人，一般运行机长、调度、值长收入都上万，年薪在二三十万元，相当于部门主任级，但是，每个企业和每个企业差距较大，南方企业要好于北方企业，凡是工人挣钱多的岗，责任压力非常大，稍不留心，就是考核、分析、下岗，几乎每月会有很多考核，单单考核也没啥，有了问题不就考点钱吗?正常!怕就怕在分析上，分析要写的与之巨细，需要一遍遍的重写，按时分析不完，接着考核，还不能回家，直到领导满意为至。

　　12月30日，据北京市人力资源和社会保障局编写的《2020年北京市人力资源市场薪酬大数据报告》报告显示，北京企业薪酬水平位居一线城市前列。在《报告》中，从线下调查薪酬价位中位数看，2019年行业薪酬排名前三位的是金融业(26.94万元)，电力、热力、燃气及水生产和供应业(12.67万元)以及信息传输、软件和信息技术服务业(11.58万元)。

　　在电力行业工作，没两把刷子最好别干，干也挣不上啥钱，要想挣钱，就得技术好，情商高，能爬上领导岗位，做不到上述几点，你只能在班组拿最低的工资。