在所有技术类人员中，土建工程师比较有专业优势，可以对一个项目从头干到全部结束，很快会形成系统的专业知识。同时对建筑专业不要拒绝，这就是土建的一部分。如果有机会对装修也钻研一下，基本上就是项目上的全才了。有了一技傍身，以后至少保证生活稳定，所谓成了“器”。

　　下面筑招网小编跟大家分享给房地产的土建工程师的建议：

　　1、排名靠前的知名房地产企业对该类岗位要求高学历、年轻化、执行力要强，加班那是经常有的事情。就我们项目的土建工程师来看，加班开会、培训，那是常有的事情。因为这个岗位涉面较广，各大房地产商对土建工程师考核较多，没有完成那是罚款，取消奖金、甚至要提包走人了。但是话又说回来，在这个岗位干的好，关系好，能力好，薪资待遇加绩效奖金还是很客观的。

　　2、地方上的本土房地产开放商，相对那些动不动就上市的开发商，管理节奏和业务操作方面，压力没有那么大，工资待遇会低点，但是可以在家门口上班，可以照顾家人。

　　3、房地产土建工程师需要在公司快速的成长，走上管理岗位，如果不能适应这个环境，那就要快点调整自己的职业规划了。近几年，房地产行业基层岗位越来越年轻化了。

　　总之，相对于施工单位的各种苦累脏差，监理单位的各种不想不情愿，房地产土建工程师对于出进入建筑行业职场的小伙伴，还是不错的选择。