金牛年建筑招聘市场相当热，建筑企业招聘力道强劲，也推升转职潮，但筑招网小编提醒，换工作也应守住十大礼仪，漂亮转身，而离职十大礼仪之首，则是「自动退出工作群组」。

       转职不难，难在如何漂亮下台，筑招网小编建议求职者，换工作时要守住十条《离职礼仪》，包括：自动退出工作群组，与内外部往来单位做好交接及窗口转移，座位恢复原状，带走私人物品、不带走公用物品，亲自和同事表明离职，好好说再见，做好做满，不要留烂尾。并预留预留离职交接期，离职后讯息不要不回，以及不在社交或网上骂公司，还有要记得更改通讯地址（如：个人包裹、信用卡信函等），且需主动索取离职证明。

       离开旧东家不要存有「都要走人了，随便、不交接」的心态，不但难保「旧东家人脉」，也可能惹来坏口碑，影响职场的活水经营；正确的态度为预留足够的离职交接期，协助老板及同事工作交接，并留下日后联络方式，避免工作断层。

       此外，筑招网小编特别提醒求职者，用人主管除了会向旧雇主确认应聘者过往的口碑，社群网路也成为「考核」之一，加之网路走过必留下痕迹的特性，切勿在公开网上批评前东家。另外，在离开旧东家前，求职者别忘了索取离职证明，若为非自愿离职除可作为失业给付的证明，也可作为未来求职时的年资、工作经历证明。