职场中面试你应该具备哪些要素，这样更能让你成功通过面试，相信很多人在招工作中，都会经历一个过程，那就是面试，因为必须通过面试这一关才能有工作，而且是必不可少的一项，但是很多人却在这最关键的一关折了，大家都知道、找一个工作必须经历三个阶段：投简历→面试→工作，然而第一关就太容易了，只要你准备充足的资料，填写在资料上即可，面试确实才是最难的，他是你实现梦想和价值的第一部，那么如果你是一个正在寻找工作的人，那么你应该在面试上具备什么要素，才能更有把握的通过面试呢？拿到offer？

口齿清晰，表达清晰

在面试中，倘若一个人说话都不清晰，亦或者口齿不清晰是很影响你在面试官的印象的，往往一个人的说话表达能力都不清楚，时不时很结巴的的话，面试的第一印象是，这个人很差劲，连说话都说不清楚，还能指望之后的工作有出息？当你连最基本的沟通能力都没有的话，那本来你在面试印象是九十分，估计这一项会扣掉20分，那就很不值得了，所以如果你说话不清楚，请你一定要练一练这一块短板。

较强的心里心理素质

在面对面试官的时候，你一定要有较强的心里素质，不要遇到面试官就紧张，找不到东南西北，心里素质不好会影响你的发挥，你一紧张你会发生脑袋短路的情况，这样你就会不知道自己想要表达什么，那么结果你自己想想就知道了，面对面试官，你要把他当中你的朋友，很重视的那种，这样你就会有非常清晰的头脑，你想要标的的话，或者你的想法都会很容易的多，不要因为是来找工作，然后怕面试失败这种心里，所以一个较强的心里素质是有必要的。

思维逻辑明确且清晰

在思维逻辑上你要有清晰的版图，举个例子，如果你要表达这是一条蛇，那么你就不讲画蛇添足，不要乱说一通，这就是逻辑，你要做的是让面试有个清晰的思路，还有又让面试官对你有好奇心，所以在面试中，你思维逻辑要清晰，第一：抓重点来讲。第二：简洁。第三：清晰。

再举个例子，你们打算今晚聚餐，你作为主持者，你邀请人的时候是要get重点，比如说今天大家开心，聚一次会，地点在.....，几点之前到......，而不是霹雳哗啦说一大推废话，清晰的思维和逻辑会让你加分。

语气要会把控

在面试的时候，要学会控制自己的语速和大小，并不是你语气大面试官就喜欢你，很多时候你说话的语气要保持在很面试官一样的大小就可以的，不能比面试官的语气大，这是很不礼貌的，而且面试官又不是聋子能听得到的，你只要把控一下语气就好了，千万不要像大吼大叫的那种，切记切记。

面试要准时到现场

在职场上不管是让你等面试官，还是面试官等你这些都是不礼貌的行为，但是对于现实而言，等面试官也是可以的，因为很多时候有的面试官可能还在开会，或者面试官还在面试应聘者，况且很多时候我们要提前做准备的，是要提前半个小时左右到达面试地点的。

面试准时到地方是会对你自己印象加分的，一个准时到达面试地点的人，是可以从侧面反应很多东西的，比如，这个人礼貌，很重视、很尊重、以及人品的各个方面，这就是准时到现场的重要性。

如果你真遇到事情，赶不过来，一定要跟HR说一下情况，让他有心理准备，重新安排时间，毕竟面试的人可不止你一个，希望这些能帮助到你，准大家面试顺利拿到offer。