职场灵魂提问：你是选择留在小公司当大王？还是去大公司当螺丝

职场千变万化，只有你想不到的，没有公司做不到的，总是充满波折和惊喜，又是巅峰又是谷底的，有的时候你在一家小公司是大家尊敬的主管经理，到大公司你可能只是跟大家一样是个不起眼的员工，有的时候你在小公司是个技术员大咖，但是你换到了大公司，你可能只是和别人一样普通的程序员。

小公司，不过六、七个人，吃个中饭得出动整家公司，福利待遇自然也没有中、大公司好，中等的公司也上百几百人，大公司就是几千上万人。在小公司你可能能独当一面的大王，在大公司你可能就是和大多数人一样是个普通的小兵，或者螺丝，那么如果是你，你是选择留在小公司当大王？还是去大公司当螺丝？那么简单来了解一下小公司和大公司之间的区别吧！

“小公司”和“大公司”的区别

一，规模不同

从大公司的角度看，大公司规模是比小公司大很多的，当大公司达到一定的规模后就可以称为“集团公司”，拿人们最熟悉也是最典型的超级巨头来举例吧，比如互联网巨头马云阿里巴巴集团，马化腾的腾讯集团、以及任正非的华为集团等，他们的规模是很大很大，最显著的特点是有属于自己独立的一整栋楼，旗下的分公司很多，员工也很多，几千上万员工都有的。

从小公司的角度看，小公司规模是很小的，特别是创业型的公司，他们公司一般是在大厦里面租一层或者几层，或者一间来使用而已，还是要交租金的。从人员上也是少得可怜，可能一个小的公司只是几个人这样的，注册资金也比大公司少得多得多。

二，要求不同

在大公司里面，一般要求是很高很高的，就拿学历来说，没有个985，清华、北大的学历你投简历都没人看，别说有面试机会，更别说有有机会去大公司工作了，而且大公司怎么说呢，一般人家要的是人才中的人才，一个岗位就有几十，几百个人面，条件极其严苛，第一个门槛“学历”都把你卡得死死的。

小公司里面相较而言松得多了，而且也很难找到真正的人才，大多数人才也不会看得起小公司，他们都去大公司去了，小公司什么大专学历，本科学历就可以了，只要你有能力，能吃苦就好，这种大多数毕业生比较多。技术能力好一点，你可能在这家公司能独当一面，受老板照顾和关注，在大公司“人才太多”你懂的。所以你是选择留在小公司当大王？还是去大公司当螺丝看你自己。

大小公司，有好有坏，看你如何选择。

三，福利、待遇不同

不管是大公司，还是小公司都有利有弊吧，大公司和小公司的区别在待遇福利等方面都存在很大的差异的，（1）比如薪资方面，在大公司一般也不会太小气，给的工资也一般比小公司多。（2）休假方面的话，大公司一般是双休，加节日休假，和年假，出国旅游等等。（3）在上班时间的话，一般也是允许你准时上下班，不存在公司要求加班的情况，等等各方面，

但也有缺点，那就是要求很高，很多人接触不到。但是在这一方面小公司就能给你做到，虽然他个钟福利待遇没有大公司的好，但是能给毕业的年轻人机会，要求也比较低，如果发展前景好的话，你有可能是公司的元老级人物。

四，发展受限不同

在大公司里面，只要你不是那种顶天的怪才，你在公司的发展前景几乎是没有上限的，他基本都能给你一个完整条件，这是非常好的，在大公司里面，哪里各种丰富的资源应有尽有，能给你提供的资源也远远比小公司好得多，很多方面是小公司可望而不可及的，比如资金，资金、人脉、合作商、投资商、等等。对于自身的发展是有极大的空间的，但也有缺点不适合大多数人，只适合人才。

在小公司的话，虽然没有大公司那么多各种丰厚的资源和能力，但是绝对不会太差，他能给你创造的价值也没有你想象中那么差，也许你能在这家小公司当大王也说不定，反正各有优缺点，看你怎么选择。

结语

你是选择留在小公司当大王？还是去大公司当螺丝。