应届生你应该具备哪些技能才能更好找工作？

应届生应该具备哪些技能才会比较好找工作呢？其实这也是很多新人担心的问题，大家都知道在学校所学的东西在职场中未必全部管用，很多新人担心什么都做不好，不好找工作，比如面试、办公软件等等问题都要担心，这也是正常的，但是要出来找工作之前具备一些技能，相对来说找工作比较容易一点，新人都来看看吧。

需具备的技能：

一、专业技能。

所谓专业技能就是你所学的专业，大多时候这是你毕业季找工作时的最大资本。

二、基本办公软件

这是你在大学里经常会用到的，同时也是你工作后也会经常用到的。

三、英语能力

一些日常生活、工作英语用语，一定要有所了解。

四、独立思考的能力

多角度思考，换位思考，细节思考，冷静思考，并不是优柔寡断，而是三思而后行。

五、善于总结

不管你学什么，做什么，一定要注重总结，才能有更多的收获。

六、探索新事物的能力

接触新东西，探索新领域，首先能开阔你的眼界，其次，有利于你找到适合自己的方向，最后，可能会发现人生转折的机遇。

七、硬性技能

就是专业知识、相关技术和经验等。比如财务类岗位需要会计学相关知识；工程师需要电子或者工程类相关技能等；销售类岗位最好有相关实习经验等。比较通用类的硬性技能是语言能力和计算机操作能力。英语流利或者Excel能力强的话，真的是加分项。

八、软性技能

主要包括学习能力、沟通表达能力、规划协调能力、演讲能力、团队协作能力等等。对于大多数学生而言，硬性技能更容易习得，因为它有标准，能衡量，只要在平时学习上多花功夫就行了；但软性技能不太容易培养，因为它不在教育考纲内，也没有绝对的标准，需要自己去需求答案，这个过程需要通过大量的实践和反思。

九、办公软件

大学生如果连.rar类型的的文件都不知道怎么打开的话，你信吗？也有遇到过这样的人。这种给人的感觉也太假了，看着就像混日子的。

十、沟通的表达能力

面试时候说了半天，都不知道他想要表达什么，逻辑不通顺，还吞吞吐吐的。

十一、理解能力

比如面试官问你有什么特长，你不要答得牛嘴不对马嘴。

十二、端正心态

能力不强没关系，学校名气不大咱也不介意，至少你要有端正的学习态度吧，啥活都干不了，叫多学习还在那里嫌弃这嫌弃那的，搞得别人欠他几百万似的，拍屁股就走人？

十三、主动性

要是进到了职场，要主动学习，学习技能。