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讨好领导好,还是讨好同事好?

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讨好领导好,还是讨好同事好?


在职场中有人认为只要讨好身边的人就一定能顺风顺水,其实这个观点有点才偏激了,其实在职场当中,我们不管讨好谁都会的得罪身边的同事,你讨好同事,会引起别的同事和领导的不适,你讨好领导那就变成了同事们的“马屁精”,这样跟同事之间的关系就更加难相处了,那么怎么办呢?其实我觉得不用刻意的去讨好谁,跟领导、同事之间最好的相处办法就是保持适当的距离,然后提升自己的能力,这才是现在职场的铁规则,那么我们分两种情况来分析为什么不用刻意讨好领导和同事。


不可以刻意讨好同事

其实现在这个社会人人都在进步,同事也是一样,不在想之前的一样了,你刻意的去讨好同事,只会引起别人的反感,为什么呢?举个例子,如果有人时不时的可以来讨好你,买礼物,又送花送水的,你会怎么想?不用多想,我们肯定觉得他是有备而来,目的不纯,心机深对吧?我们就会反感他,你说是不是这个理?


不用讨好但是要保持良好的关系,适当的保持距离会让同事之间感情升华,举个例子,简单来说如果同事之间该吃吃、该喝喝、该玩玩,这样是不是好多了,有时间约个时间唱歌呀,去吃饭呀这样不好吗?别人也会觉得你这人不错,既不粘人,也懂得相处,自然在别人的心里印象也不错了。


不可以刻意讨好领导

其实对于现在的职场小社会来说“刻意讨好领导”,是职场中的大忌的,为什么这么说?我给你举两个例子你就懂了,第一个,小明和是同事的关系还不错,但是小明却天天在同事面前和领导面前拍领导马屁,不管是对是错,这种情况下就是“蠢”了,之后同事越来越不待见他?这是为什么?因为同事觉得你人太敷衍了,把利益看得太重,而且情商太低了,搞不好以后你打同事的小报告怎么办?


第二个例子,你的领导还有领导,他们在关系也这么好,你是讨好你直属领导,还是讨好你领导的领导?相信你们都有了自己的选择,你不懂分寸,不假思索的讨好就是无脑,通过这个例子,你要懂的是不要去讨好谁,而是如何让两人关系缓和,或者和平相处。


当然不是说不能讨好领导,是要适度,看情况再做决定,这是应变能力,然后重点就是提升自己的能力,毕竟那个领导不喜欢和下属亲近又有能力的人呢?


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