职场应该接受办公室恋爱吗？

网络上很热议的一个话题，至今还未得到有效的解答，那就是职场上是否可以办公室恋爱？其实这个话题存在很大的争议，员工和公司都要很大的争议，各自的理由的十分的充足，如果公司接受办公室恋爱，那么收益最大的绝对是员工，如果不接受办公室恋爱那么收益者最大的绝对是公司，如果你是员工或者公司管理员，你会怎么办？凡事都绝对有利弊，不要慌我会分析以下几种利弊供你选择。

从公司交代看待问题

公司接受公室恋爱好处

接受办公室恋爱会有一定的好处，可以说利大于弊，现在年轻人占大多数，又是很多公司中流砥柱，那有什么好处呢？（1）获得员工的尊重，大家要知道现在的员工你尊重他，他就尊重你，不然都是拍拍屁股走人的。（2）赢得员工的信任，要知道有了员工的信任他才会更加努力的为你工作，创造利益。（3）起到激励员工的作用，对象在公司，他自然更加努力上班，不能给对象丢脸，要知道人都喜欢在喜欢的人面前服输。

公司接受公室恋爱坏处

（1）办公室恋爱会破坏团队和谐

公司本身是一个巨大的团队，公司本身是一个巨大的团队，更能为公司带来巨大的利益，而谈恋爱更容易因为一己私欲，破坏团队和谐与稳定，将一个人的问题放大成两个人的，最后会扩散到整个团队。

（2）办公室恋爱会直接影响工作判断

恋爱是感性的，工作是理性的。无论多么理性的人，都难免受到感情的影响，并且代入到工作中，从而无法做出正确判断，特别是高层，他们一个决策甚至可以决定公司的生死，如果因为感情问题而判断出错，后果则十分严重。

（3）办公室恋爱会影响工作效率

不管你是否承认，办公室恋爱确实会影响工作效率。恋爱对工作的影响是第一位的。如果两位同事不同级，工作内容不同，就利益冲突小，办公室矛盾的可能性比较小。但是，如果有工作关系的同事坠入爱河，工往往会导致工作失误，公司利益损失也会比较巨大。

（4）办公室恋爱会导致离职率增高

不管你承认与否，禁止办公室恋爱会导致离职率增高，大家都知道我一天基本都在公司工作，根本没有时间去找对象，你还不让我在公司里面找，到时候你给员工分配老婆？所以很多人选择离职，特别是现在年轻人居多，给你创造利益，你还屁事那么多，什么事都要管，会导致离职率增高。

从员工看待问题

员工的想法是，不入社会就是边工作边找对象的过程，我在公司能为你创造绝对的利益，凭什么不让办公恋爱，每天上班他们也没时间去找对象，难不成以后找不到老婆，公司负责？还有不要小看员工的定力，可以说很多人不会把情绪带到工作中的，公司考虑的那只是极少部分，随时存在但是我们也能理解，但你同样保证公司不会破产吗？这是不是一样的道理？

相反接受办公室恋爱很大程度可以激励员工，获得员工的尊重。