职位：人力资源/人事
地区：上海-普陀区

工作职责：
1、负责招聘经理级以下人员，对人事专员提供的候选人进行复审；
2、负责经理级以下自有人员的入职、离职、转正、调岗、调薪、晋升、签订、变更、续签、解除、终止劳动合同等人事手续；负责调动员工的面谈；
3、负责经理级以下人员的离职沟通工作；
4、负责本公司员工的薪酬管理、月薪计算、考勤、奖惩统计、绩效考核、社会保险、公积金综合管理等工作；
5、工厂日常巡查，及时对厂区工人进行巡查，检查工人膳食等，了解工人需求并记录并报告给直接领导。
6、组织培训和企业文化活动；
7、提出完善公司规章制度的建议；
8、负责指导人事专员工作，提高工作能力
9、完成领导交办的其他工作。
任职资格：
1、人力资源、行政等相关专业大专及以上学历；
2、1年以上人力资源团队管理经验，3年以上人力资源相关工作经验；
3、具有扎实的人力资源管理理论基础，熟悉国家人事政策、法律法规；
4、擅长制造企业的招聘，熟悉招聘模块和招聘渠道。
5、3年以上人力资源工作经验，2年以上集约化制造业工作经验，有团队管理经验；

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