职位：技术员/技术负责人
地区：新疆-哈密

优秀技术员工岗位介绍及任职要求： 　　优秀技术员工岗位20人。高中以上文化水平，人品忠厚老实，能吃苦耐劳，对工作积极负责，有恒心有毅力，有不断追求事业的决心。 　　优秀技术员工岗位，完全能独立上岗，月薪考核标准1万元，每月薪标准底薪占20％，绩效考核标准占80％。外有超产奖、节能奖、操作技术创新奖、安全生产奖，每月最低考核标准不少于11000-12000元以上。 　　凡是能通过面试和试卷理论答辩合格后，可以进入公司不同岗位试用，试用期1-3个月，试用期间总经理考核标准月薪2万元，副总经理、总工程师考核标准月薪1.5万元，部长考核标准每月薪1万元。 团队集体承包经营方式合作条件如下： 1、双方经过详细的协商后，再签订全承包合同，承包合同要明确细化双方责任。承包方能全体承包，发包方就能全部放开，每年按已实现的約2亿元利润的20%约4000万元付给承包方所得。 2、由承包方团队根据发包方现在的经营规模，和已配有的管理部门，管理人员都可以进行重新调整或更换，然后组建成新的领导班子。 3、根据发包方现有的厂内所有的生产车间设备，辅助设备，配套车辆工具，原材料产品库存等，都要进行详细造册登记，双方办理交接手续。 4、双方都同意实行承包经营，也是可行的办法，其他条件都可以具体协商。

新疆-哈密新疆哈密市伊吾县淖毛湖镇工业园区