职位：人力资源/人事
地区：安徽-芜湖市

工作职责： 1、业务主管职位，独立负责工作小组，对下属成员提供指导或支持，监督其日常活动； 2、协助上级制定和调整人力资源总体规划和年度实施计划； 3、协助上级修订公司相关人力资源管理制度； 4. 传达人力资源管理方针、方向和实施方法，收集反馈信息进行分析； 5、负责规范管理制度的建立和人事档案的建立、健全和完善； 6.监督、指导和实施人力资源管理各模块的开发。 资格： 1、人力资源相关专业大专毕业，熟悉钉钉系统； 2、熟悉员工入职、离职及社会保险； 3、熟练掌握电脑操作及各种办公软件； 4、熟悉各种招聘渠道和招聘流程，掌握良好的面试技巧； 5、具有良好的表达、沟通、组织、协调能力和时间管理能力及亲和力； 6、具有良好的学习能力。

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