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项目技工
7-10k
不限 · 高中 · 职称要求-无 · 证书要求-无 · 全职招聘
2024-11-22
广东省恒益电力工程有限责任公司
揭淑芬
/人事
在招岗位:
2
福利
社保
年终奖
绩效奖金
节日福利
带薪年假
交通补助
餐补
包住
加班补助
职位/地区
职位:
水电工程师 ,设备工程师
地区:
广东-汕头市
职责
工作内容:主要为省内沿海城市电厂提供各项检修技术服务: ◆锅炉炉内检修技术服务 ◆大型储煤仓检修项目 ◆钢结构防腐项目 ◆输煤栈桥检修项目 一、岗位要求: 1、20-40岁,中专或以上学历 2、能接受长期驻外的工作安排(周期不定,15天~30天~60天~90天); 3、有很好的学习意识和安全意识;学习能力强,有长期发展意愿; 4、身体健康,吃苦耐劳,没有恐高症,能接受高空作业,能够适应现场的工作环境; 5、优秀应届毕业生亦可。 【工作地点】:火力发电厂现场 二、福利待遇: 1、为全体员工购买五险及100万意外险; 2、全体员工提供节日礼金; 3、为员工提供工程奖励; 4、为员工提晋升及调薪机会; 5、员工享有带薪假期(工程带薪假、年休假、婚假、产假、陪产假等); 6、为员工提供考证支持与奖励。 三、晋升机制: 项目技工→长期技工→项目工程师→项目主管→项目经理→项目部经理→工程部经理 1、项目技工到部门高管共11个岗位,发展空间巨大; 2、项目技工晋升时间一般为1~2个月;保底年薪9.5万元。 3、长期技工晋升时间一般为2~3个月;保底年薪9.8万元 4、项目工程师(初、中、高)每一级别的晋升时间为3~6个月;保底年薪10-12万元。 5、项目主管(初、中、高)每一级别的晋升时间为6-9个月;保底年薪15-19万元。 6、项目经理年薪标准:22万。 7、项目部经理年薪标准:25万。 8、工程部经理年薪标准:30万。 9、所有岗位都有公开透明的岗位描述、工作标准和晋升路径。 为公司各部门、各岗位制定出“科学、合理、有效、可执行的业绩目标”就是为企业成员制定出有效的职业发展规划,这将有利于企业人才在企业不断成长并实现个人的职业和事业目标。
公司地址
广东-汕头市龙湖区黄山路30号荣兴大厦1903号房
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