职位：采矿工程师/技术员,选矿工程师/技术员
地区：四川-成都市

一、职位要求： 1．持有一级矿业注册建造师证书或（矿业高级职称）资格； 2．60岁以下，大专或统招本科及以上学历，矿业、开采、地质相关专业毕业； 2．有8年及以上矿山工程开采管理经验； 4．具备制定企业发展战略及全局把控的能力、优秀的团队组建能力、较强的组织协调能力、敏锐的洞察力及资金管理能力； 5．能用普通话交流、对地矿产法律法规政策有一定了解、有大型矿企工作经验的人员优先录用； 6．身体状况良好； 二、职位描述： 1.负责贯彻执行国家法律法规及公司各项规章制度。 2.负责项目管理团队建设和管理，保证项目管理团队良性运转。 3.协调地方政府、业主、设计、监理等单位的关系，保障项目实施的外部环境。 4.全面履行工程承包合同，有效进行工程项目安全环保、质量、工期管理、成本控制、预结算管理、分包管理等，对施工现场的各项生产要素进行优化配置和动态管理。 5.负责定期组织项目核算，分析项目安全、质量、工期、成本等管理情况，组织制订改进措施并监督落实。 6.定期向公司报告有关重要事项，接受上级单位对项目管理工作的指导与检查。 三、岗位职责： 1．根据公司的战略方针，制定矿山发展运营的整体战略规划和执行方案； 2．依据公司下达的预算管理和业务绩效指标，统筹开展矿山的开发和管理工作； 3．全面负责矿山生产、安全、技术、经营等制度建设，以及负责矿山勘探、开采、选冶等日常经营管理； 4．搭建矿山运营组织架构，引进人才，提高员工技术能力和管理水平； 5．全面组织和整合内外部资源，组织协调内外关系，处理公司与蒙古当地政府、税务等部门的关系，负责与政府部门或其他企业的商务谈判、合同签订等工作； 6．负责统筹矿山建设、矿区开拓布局，协调各生产环节和采掘比例关系，抓好重大生产准备，及时解决生产中的重大问题； 7．负责统筹监督矿区安全文明生产、安全教育培训、交通、消防、安全应急救援、隐患排查、事故、绿化及环境保护等方面的管理； 8．完成领导交办的其他工作。

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