人力资源专员

职位：人力资源/人事
地区：河北-邯郸市

任职要求： 1、35岁以下，全日制本科及以上学历，人力资源管理、工商管理相关专业优先； 2、拥有100人以上房地产企业人力资源工作经验，至少拥有3年人力资源管理经验； 3、熟悉人力资源管理六大模块，能独立负责招聘与绩效管理，了解劳动法律法规； 4、拥有较强的自驱力、责任心、协调沟通能力、分析能力和数据敏感度； 5、熟练使用Office办公软件，具备良好的文字功底； 6、拥有较好的心态，能够独立处理和解决一般人事问题。 岗位职责: 1、根据各公司、部门用人需求，设计、优化招聘流程； 2、参与招聘全流程，包括拓展渠道、筛选简历、组织面试等，并协助评估候选人； 3、办理员工入职、培训、考核、调动及离职相关手续，实时关注人员工作状态； 4、协助各公司、部门优化人才培养机制，推动人才盘点和梯队建设在企业落地； 5、协助主任推行绩效管理，建立并完善公司绩效管理体系，并组织实施； 6、完成其他行政管理相关工作。

河北-邯郸市邯山区纬七路与蔺相如大街交叉口西北角河北金地工程勘察设计有限责任公司

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