职位：人力资源/人事
地区：广东-肇庆市

1负责公司人员招聘，选拔，晋升等管理，.组织办好会议接待、娱乐等各项活动； 2.协助制定、监督、执行公司行政规章制度； 3.组织公司办公费用的计划、办公用品的购买、管理和发放工作； 4.管理公司非技术资料、计算机磁盘、光盘等资料； 5.做好办公室人员考勤和处理各种假期； 6.管理公司的公共卫生、食堂就餐工作； 7.发放日常福利、节日福利； 8.购买、管理和维修公司固定资产； 9.负责办公用品、文具、生活配套设施的管理； 10.做好公司废物（品）处理和销售管理工作 11.完成直属上司交办的临时性工作。

1.有较强的管理能力； 2.熟悉使用办公软件，要求熟练掌握个人电脑技术、MS Word、Excel和Power Point以及创建多种专业文件的经验； 3.做事客观、严谨负责、踏实、敬业； 4.工作细致认真，谨慎细心、责任心强； 5.具有很强的人际沟通协调能力，团队意识强； 6.能够熟练地准备统计报表、书面报告以及做管理方面的演说； 7.要对公司的发展和表现进行逐步地监控； 8.要有非常好的组织能力。

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