职位：人力资源/人事
地区：上海-浦东新区

1、协助部门经理执行公司的各项人力资源管理制度，使公司的人力资源管理工作规范化。 2、做好招聘与录用的具体事务性工作，包括发放招聘启示，收集和汇总应聘资料、安排、跟踪落实面试人员的情况等，保证公司人力资源供给。 3、管理签订劳动合同，办理入职、离职手续；负责试用期的跟踪考核、转正等工作，整理提交各项人事资料和人事档案管理，确保其准确及时性。 4、负责解释公司的福利保险制度；及时办理各项保险、公积金手续的转移与接纳工作；受理员工工伤申报和劳动争议事宜，保障员工合法权益。 5、负责统计汇总，上报员工考勤月报表，处理考勤异常情况及劳动纪律管理，确保工作正常有序无违纪现象。 6、负责公司内部培训工作的组织实施及效果评估，汇总，确保培训不流于形式。 7、加强自我学习的能力，提高自己的专业能力。 8、完成领导交办的其他工作。

1、人力资源管理、企业管理等相关专业本科及以上学历； 2、具备良好的团队协作能力，服从公司及领导安排，及时准确完成工作； 3、熟练使用OFFICE办公软件，能够快速学习掌握公司现有系统操作流程；

上海-浦东新区航头镇航园路59号