在现代社会，按时上下班已经是过去式，提前打卡并且延长离开，可以证明你对公司尽善尽美，对工作诚实。调查结果显示，成功从事(威廉莎士比亚、温斯顿、工作)事业的企业家都有同样的特点。就是从早到晚退。你可能会对经常加班或晚退产生疑问，让老板认为你的工作效率低下，甚至懒惰吗？其实正好相反，他只对你埋头工作的样子印象深刻。

如果上司突然让你承担任务，在短时间内完成，你就要有能力阻止，用泥土掩盖，不要表现出不知所措的恐慌。通常公司老板选拔人才时，吃苦耐劳的职员最受欢迎。总是发牢骚踢球的软蛋干脆不放在眼里。

一定要记住老板的时间比你更值钱。当他给你发新任务时，最好立即放下手头的差事，优先考虑他的指示。例如，当你在和别人通话时，上司正好要找你，你就要立即挂电话。如果通话的对方是公司的重要客户，可以用便条或手写通知总经理。总而言之，尊重老板的存在是下属和上司关系中非常重要的一部分。

要想迅速得到上司的认可，最好最大限度地提高工作效率。尤其是面对堆积如山的事情时，不要慌张，不要像敌人一样慌张。事先安排好时间，确定优先顺序，就能轻松地一一处理。

在工作中能否成功上位，你的主管和上司往往是重要的决定因素。要知道，上司的工作是你的工作，你的主管和上司的发展很顺利，你也在顺利发展。如果他们失败了，你的前途同样黑暗。所以帮助老板就是帮助你自己。

在这个事物竞争自然选择的时代，如果想做某事，就要掌握基本原则，看穿衣服。除此之外，衣着得体，整洁卫生习惯也同样重要。例如，简单的头发、及时修剪指甲、避免浓妆艳抹等是不可缺少的原则。

恐慌是工作中最忌讳的表现。沉着冷静不惊讶的人，职场最后的维纳。老板欣赏不危险的角色。因为只有这样的职员才能破浪独自挑大梁。如果你有信心天塌下来也不怕，那么出人头地一定会很快到来。

不能认为所有计划都能顺利进行，事先想好备份方案是意外的结构。例如，你的老板正在准备出差，你要为他考虑可能遗漏的和可能出现的突发情况。不怕一万韩元。怕万一变成这个道理。这样一来，他不仅会衷心感谢你，还会给你事先准备好的应变能力留下深刻的印象。没有人喜欢整天和愁眉苦脸的男人在一起。原因很简单。因为这样的人通常只会给别人带来悲伤。那就是大家最不想要的。如果想得到同事的基本爱，尽可能保持笑脸总是法律。有句话说，不伸手打笑的人。笑脸能使不接人，共同工作的氛围更愉快，工作也能事半功倍。

未来领导人的词典里没有“对不起，我没有时间”的句子。那是从属关系的禁忌。要有收获，就必须付出代价。如果你的老板让你负责额外的工作，你应该感到高兴和骄傲。因为那意味着他珍惜你，信任你，他在有意识地考验你承担压力和家庭重担的能力。