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职场上,其实没有“怀才不遇”这件事!-职场人生

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与其在意怀才不遇,不如力求适得其所。

 

怀才不遇

教育部国语辞典简编本注释:怀有才能却际遇不佳,不受重用。例句:“眼见别人才学万倍不如他的,一个个出身通显,享用爵禄,偏则自家怀才不遇。”

 

主管都不懂我

1,我快受不了那个猪头主管、空降部队,外行领导内行!

 

2,业务部真是扶不起的阿斗,到底懂不懂程式阿!主管怎么都只挺他们!

 

3,我三年换了七个工作。因为我觉得那些公司不懂我的专业,都没有给我发挥的空间!

 

4,那个小叶明明学历比我低,待得也没我久,凭什么是他当上我的顶头上司!

 

在你职场周遭,是不是常听到这样的抱怨和声音?可能甚至连自己内心,都曾出现类似的murmur(不要否认)!明明是匹千里马,跑了八千里路云和月,连一个伯乐都遇不到,真是连马都要开始怀疑人生了。怀才不遇固然让人受尽委屈,但问题是:你确定你怀的,是“才”吗?

 

你说的才是什么才?

所谓的“才”,随着时代演进,拉到现代职场生态,跟古人重视的才学已不可同日而语了,与其说是强调天赋的才华例如音乐、美术等或满腹经纶,更贴切的不如说是工作领域所需的专业、技能与沟通能力,天赋是与生俱来的,拥有它是上天赏你饭吃;但多数职场能力如专业知识、技术,是可以靠着后天不断培养和精进的;而人际拿捏沟通的能力,我只能说,少了这一味,就算阁下这匹千里马拥有前述的所有才能,都有极大可能被主管当成驴看待。

 

定义了“才”,接下来就要聊聊“不遇”这件事。

这样说来,有才的人也不算少。那到底为什么,职场上会有那么多人觉得壮志难伸?主管、组织都这么眼瞎心盲,看不到自己的半点好处?又或者,为何有人习惯性地从盘古开天抱怨到2020年选总统,老是看着自己碗底瞧着别家公司的锅里,却不见他真的有勇气跳槽,将自己的才华展现给他觉得懂的人看?

 

“不遇”令人纠结万分,那就来瞧瞧怀才不遇的3大理由:

1. 谈不上有才,把公司当学校:

这一点在社会新鲜人身上尤其容易发生。话说职场即战场,主管找你来干嘛的?当然是为公司牟利阿。在资本主义当道的社会,除非做的是非营利组织或宗教相关利他的工作,否则,有实质的贡献才能彰显自己职场存在的价值。因此,会被找进公司的一定是人家觉得你拥有的学经历背景可以帮到他们,或者有潜力经一番训练后帮到他们。我真的很常听到20几岁的新进员工,问他为何想来这里工作,劈头就回答:「我是来公司学习的」。这时主管脸上应该不只三条线而是乌云罩顶了吧!要进补习班学东西都还得缴学费,结果进公司人家付你薪水让你学习?别太傻太天真了!孩子。

 

2. 你有的才,不是主管要的那种:

这就像是不了解自己也不了解别人,胡搞瞎拼白忙一场。听过有颇具艺术天分和美感的朋友,专长是摄影和绘图,还当过蔡依林的幕后工作人员,结果后来跑去应征电销业务,做得痛苦万分,没几个月就辞职了。问他到底为何如此跳tone?他委屈万状的回:“人家只是想要学习怎么说话嘛”!听得我满头黑人问号,明明是鱼,偏要学鸟在天上飞,落得无处安身。没有才其实没那么可怕,主管并没有你想得那么介意,因为只要认真学就可以会,最怕是有点才,又不知道用在哪?学了几招懵懵懂懂又觉得不是自己要的,这种欲拒还迎的角色让人心好累。

 

3. 真的有才,只是让人无福消受:

在职场上遇过一个留美博士,顶着高学历洋墨水光环,又有专门技术,长得也算一表人才。原本是公司极欲栽培的明日之星。只可惜,此公子颇为恃才傲物、目中找不到人,初来乍到很多流程眉角搞不清楚,却老是颐指气使,搞错状况还很容易恼羞成怒,一副“燕雀安知鸿鹄之志”的姿态,把公司当自己家,比总监还像老板,只可惜公司不是“全家”,并无服侍此君之必要。他所缺的,就是人际沟通相处能力。再有才,若没有现实感,除非阁下家财万贯回家自己开公司,否则,没有任何一家企业有义务供太岁爷,最后,留美贵公子也只能落得被请走的命运。

 

与其在意怀才不遇,不如力求适得其所

第一种人一开始可以无才,但绝不能不长眼。只要认清自己缺乏的,没有才,可以用认真努力来弥补;第二种人,通常问题是出在不够了解自己,也没给时间找出自己能做什么、想做及不想做的又是什么?在职场兜兜转转,工作换来换去。对他们而言,找到对的方向,“适得其所”才是最重要的;而第三种人,通常就是你我身边强烈抱怨自己怀才不遇的人,有没有发现,这样的人,换再多公司都还是陷在一样的轮回,浑身散发出来的,通常是负能量。问题,其实不是出在公司,而是自己本身,不懂人情分际,不愿认清现实,最辛苦的,还是自己,还有他身边的那些人。世上没有完美的工作、没有完美的主管和同事,别人也没有义务要完美的对待你,只有自己,能让自己在专业、技术和沟通谈判上下足功夫,使自己趋近于完美。重视人际沟通,不是要逢迎讨好上司、拉拢同事搞关系,而是能借着对话,让别人接受你的想法,达成共识成就任务的能力。

 

人在江湖,与其在意“怀才不遇”,不如力求“适得其所”,软硬实力兼具,你才能说自己怀的,是才,也能够遇到赏识自己的伯乐。

 

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