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前辈传授的经验:不管来到哪个阶段,都不要忘记-职场经验

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职场上总是有几个强大的前辈,能在第一时间解决公司面临的问题,提出解决方案,随时照顾后辈,给予实质性的建议和帮助,然后和他们一起工作,瞬间就能取得很大的进步。

 

有些前辈愿意分享自己的经验,不隐瞒一直以来的成与败,还记得当年前辈给的建议,看起来是像“给上班族新职员的忠告”,这其实是受益一生,铭刻在他们心中,一直使用到现在。

 

一,处理好人际关系

 

无论在工作中停留多久,资历高低,“人际关系”都是每个阶段都一定会遇到的问题,即使发现对方的目的不单纯时,也不能暴露别人,听了惊人的内幕也不要跟着搅合,和别人交往,看透而不明说,给对方下台阶,处理好人际关系,工作中遇到的障碍就会减少很多。

 

二,“不要无理取闹”

 

有人说会吵闹的孩子有糖果,但单位里不是你的父母,不管怎么吵闹,怎么搅合,不是你的,终究都不是你的,在职场上,除了要做好自己份内的事,还要学会倾听和服从,从客观的角度为老板和公司解决问题,老板和领导看见之后,都会有自己的安排,所以不必刻意强调自己很累,为公司付出了多少(就是工作)。

 

三,勇于承担,更加谦虚

 

“树的大风,枪射出头鸟”在工作中越被老板和上司重视,处事就越要低调,做人越高调,越自负,越容易引起别人的嫉妒和污蔑,不管阶级如何,只有时刻保持谦虚的心态,勇敢承担,接受新的挑战,才能激发潜力,不断为自己和公司创造“价值”。

 

四,不要盲目“跳槽”

 

在某些地方呆久了就会有你的垄断地位,不管别人怎么抢,都很难取代你的价值和存在,不要看到好机会,赶紧辞职,不要看到好的空缺,渴望离开。你现在面临的问题,换个新环境未必会消失,勇敢面对自己的问题,克服眼前的困难,才能成长。

 

五,利用休息日充实自己

 

平日忙碌的工作速度是休息日和充电之间的转换,要抽出时间培养兴趣,不管走到哪个阶段,都不要停止学习成长。即使是与工作无关的书或休闲活动,在此过程中也会积累越来越丰富自我意识,突然受到启发,或者在未来的道路上给自己带来好处。

 

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