职场上总是有几个强大的前辈，能在第一时间解决公司面临的问题，提出解决方案，随时照顾后辈，给予实质性的建议和帮助，然后和他们一起工作，瞬间就能取得很大的进步。

有些前辈愿意分享自己的经验，不隐瞒一直以来的成与败，还记得当年前辈给的建议，看起来是像“给上班族新职员的忠告”，这其实是受益一生，铭刻在他们心中，一直使用到现在。

一，处理好人际关系

无论在工作中停留多久，资历高低，“人际关系”都是每个阶段都一定会遇到的问题，即使发现对方的目的不单纯时，也不能暴露别人，听了惊人的内幕也不要跟着搅合，和别人交往，看透而不明说，给对方下台阶，处理好人际关系，工作中遇到的障碍就会减少很多。

二，“不要无理取闹”

有人说会吵闹的孩子有糖果，但单位里不是你的父母，不管怎么吵闹，怎么搅合，不是你的，终究都不是你的，在职场上，除了要做好自己份内的事，还要学会倾听和服从，从客观的角度为老板和公司解决问题，老板和领导看见之后，都会有自己的安排，所以不必刻意强调自己很累，为公司付出了多少（就是工作)。

三，勇于承担，更加谦虚

“树的大风，枪射出头鸟”在工作中越被老板和上司重视，处事就越要低调，做人越高调，越自负，越容易引起别人的嫉妒和污蔑，不管阶级如何，只有时刻保持谦虚的心态，勇敢承担，接受新的挑战，才能激发潜力，不断为自己和公司创造“价值”。

四，不要盲目“跳槽”

在某些地方呆久了就会有你的垄断地位，不管别人怎么抢，都很难取代你的价值和存在，不要看到好机会，赶紧辞职，不要看到好的空缺，渴望离开。你现在面临的问题，换个新环境未必会消失，勇敢面对自己的问题，克服眼前的困难，才能成长。

五，利用休息日充实自己

平日忙碌的工作速度是休息日和充电之间的转换，要抽出时间培养兴趣，不管走到哪个阶段，都不要停止学习成长。即使是与工作无关的书或休闲活动，在此过程中也会积累越来越丰富自我意识，突然受到启发，或者在未来的道路上给自己带来好处。