失业率这么高。一些行业正面临着人才和技术工人的短缺，但你仍然无法找到工作。你申请了几十个角色，甚至还有几次采访。雇主一直在为其他候选人转过来。如果你想在下一次改善你的面试表现，试着注意这三种技巧。

1.沟通技巧

无论您从事什么行业，沟通在您的工作日都起着重要作用。工程师可能需要向劳动者团队解释复杂的指令。经理需要传达他们的期望并协商预算。在各个层面，良好的沟通有助于工作场所顺利运行并确保正确完成任务。 

难怪大多数雇主都希望聘请优秀的传播者。事实上，在所有软技能中，沟通可能最大程度地影响求职者。 

整个申请和招聘流程都是您向潜在雇主展示您的沟通技巧的机会。你的简历展示了你的书面沟通。面试是您展示口头沟通技巧的机会。与朋友或镜子面前练习面试。在实际采访中你会显得更顺畅。

2.团队合作技巧

有人完全孤立地工作是很少见的。即使是在异地工作的远程员工也需要向管理层或客户报告。在大多数情况下，团队合作技巧是必要的 

想想您所在行业的典型工作。你所在职位的人经常独自工作？在一天结束时，您所做的工作也会影响公司中的其他所有人。工程师可以单独工作来起草计划，但这些计划必须得到管理层的批准，最终计划将影响项目的其余部分。

团队合作技巧可以让您与他人一起工作。雇主寻求这些技能，因为它们可以提高工作效率，平滑工作场所的人际关系。 

你怎么能在面试中强调这些技巧？毕竟，在一个小时的会议期间，你不会有机会与团队一起工作。一个例子必须要做。想想你在团队中工作得很好的时候。您可能还会想到一个具有挑战性的情况，例如大型项目，以及您如何使用团队合作技能来克服它。

3.解决问题和批判性思维技巧

至少在工程领域，解决问题和批判性思维技能是一些最重要的软技能。大多数行业的大多数雇主实际上更喜欢他们的员工是好的批判性思考者和问题解决者。

批判性思维允许您从多个不同角度分析和概念化问题。解决问题然后允许您为已识别的问题开发创造性的解决方案。应该清楚的是，这不仅适用于工程，而且适用于各种工作和行业。

你如何在面试中强调你的批判性思维能力？你可能会很幸运，让面试官就这个问题特别问你一些问题。如果没有，请不要担心。您仍然可以通过告诉面试官您在学校或工作场所遇到的问题的独特方法来展示您的批判性思维技能。