为什么越老实的员工越喜欢一声不吭的跳槽

其实在如今的社会总是会发现一种状况，在职场中，你往往看哪些上班越不说话，越认真工作的人越是喜欢在没有打招呼的情况下提出离职，他们都是在离职之前都没有任何征兆，他们和哪些整天拍马屁，有说有笑的职场人不一样，那么为什么现在很多人都是这样呢？这些人在全公司的人看来，他们是永远不会离职的那种，但是往往这些人总会在错不及防的情况下提出离职申请，且这也成为了一种普遍的现象，究竟是为什么呢？是公司的忽视还是员工的不知感恩呢？

1，性格决定去留

其实很多人在这样的情况下决定离开，还是跟自己的性格有关的，为什么这么说呢？其实他们这种人大多数是比较偏于内向的，不善于交际，也不善于拍马屁，比较老实，也比较理智且冷静，他们总认为靠自己的能力就会得到公司的领导的关注，但是当他们发现越有能力的人得不到重用和升职，反而哪些靠嘴皮子就能上位的人，他们就会觉得很无奈，也觉得自己的性格跟他们格格不入，所以选择去找适合自己的工作环境。

2，公司的偏爱

其实说起来很残酷，在老实人和马屁精之间，说实话，公司领导更偏向于选择留下马屁精，这是很现实的，那么为什么那么公司那么喜欢这种人？这里我总结了几个点，第一，一个公司需要一些会说话的人来活跃一下环境氛围；第二，领导更喜欢肯定自己和吹夸自己的人，没人喜欢天天有一群沉默寡言的员工；第三，虽然是马屁精，但是他们一般和公司的员工关系比较好，容易带动员工的积极性，相较而言，这就形成了鲜明的对比，所以在一方面他们选择离职也有公司的一部分责任。

3，权衡利弊之后的决定

一般当这些人选择离开的时候，一定是对公司的不满或者公司满足不了自己的欲望，大家都知道一般比较沉迷寡言的人做事情是比较认真的，且在能力也比较强，也是比较理性的一群人，如果当自己能力达到了，公司还没给自己提薪升职，或者跟公司反映之后，公司还是无动于衷，他们就会选择离开，凭借自己的能力，找到属于自己一份工作其实也还是比较容易的。所以在权衡利弊之后，他们毅然的选择离开。