职场人际关系,最重要的是互相尊重,办公室同事到底该诚心以待、期望能成为莫逆之交,还是维持礼貌而不失分寸的距离就好呢?我们都知道团队关系的和谐有助于推动各项工作,但中间的亲疏到底该如何拿捏?可以和同事当朋友吗?其实职场的人际关系,最重要的是互相尊重与平等对待每个人。
职场上除了工作能力,团队合作和沟通能力,都是不可或缺的必备条件!到底怎么样才能做个高情商的职场能力者?
最难的不是经营人际关系,而是搞懂自己的处世风格,从出生那一刻起,我们就已经进入了最基础的人际关系中,那就是家庭。随着年龄增长,人际关系也逐渐扩张,起点是家庭间的,没有最好的相处之道,只有更合适的说话方式。
今天想跟大家聊聊 同事不如家人那样亲密;接触的时间比好朋友还长,彼此间的情感却也谈不上是友情,有着互利又竞争的关系,这样的矛盾,经常容易形成对立却又必须合作的尴尬场面。
不要过度解读意思,不要太过大大咧咧,真的不知道说什么,就认真听。能够做到这样,不只是职场,在任何人际关系中都能顺利一些!
#不是当个老好人,就能拥有好人缘
职场上最常见的问题,就是 初到新的工作环境,资历最浅,尽管能力不输给资深同事,依然是打杂、跑腿、加班的首要人选。面对这样的前后辈关系,新人往往会受不了如此不对等的工作内容和相处模式,但又总不能因为这样就要经常跳槽换工作,因为现实就是:
#几乎到哪都会面临这样的状况
所以与其不断的逃避,不如想办法建立起自己的一套处世原则,我们都是努力工作赚钱,要记得,不过说的容易,到底怎么样才能摆脱被不合理使唤的情形呢?
在职场上,要更重视自己的感觉,不为了其他人的想法而忽略自己的感受,这么一来,人际关系也能更轻松!获得尊重的前提是:让对方感受到你也尊重他,可以退让,但不盲目妥协。
#停止什么都说好
很多人会因为不知道怎么拒绝,或是为了讨好同事跟上司,而放纵职场上他人对自己过分予取予求的事情发生。但是,事实是这么做并不会给你带来好人缘,反而让自己在公司的地位变得更卑微,也因为都在处理别人的杂事,自己的专业能力却没有精进,升迁、加薪,就和你一点关系都没有。
千万别本末倒置,话多不如话少,话少不如话好。懂得什么时候该说什么话,更能有效率地完成份内工作,同时建立起同事间相互尊重的平等关系,至于如何把话说好,只需要把握一个原则:
说之前先思考,听懂别人的意思,就能给予最合适的答覆,不给别人造成困扰,更别自己承受不必要的委屈。希望大家在工作上都能一切顺利,不再为了人际关系而烦恼。
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