建筑设计师在面试时要注意什么？

相对来说建筑设计师这个职位属于比较高薪的职位另外，高薪的工作那么就以为这在面试的时候要求也比较高，那么当我们去面试这个岗位的时候，我们应该做什么呢？或者要注意什么呢？大家都知道面试是获得工作的第一个门槛，那么怎样做才是最好的呢？

一，自我介绍

自我介绍一班统分为四个部分：工作经历、个人基本情况、项目经验、以及未来愿景。这里我挑出一个来讲，比如工作经历，如果你有五份工作经验，那么在面试过程中是否都要全部详细介绍呢？其实大家都知道你的工作经验是直接影响你能否胜任这个岗位。在这里我要做的是介绍和这个岗位相关的经验或者在相关工作经历中最突出的成就，如果是毫不相关的工作经验，那么你就简单的掠过。

二，面试细节

作为一个建筑设计师，想要面试成功，你就要有除了语言沟通以外，你还要注意非语言方面的肢体语言，一般来说面试官会通过从建筑设计师的身体语言来了解面试者的真实内心世界，那么这个时候你应该要做的就是，通过眼神的交流，面部的笑容、平和的声音等各个方面的小细节来给面试官提升你的好感度。

三，优点缺点

这也是面试官爱问的问题，优点缺点人人都有，不要一味强调自己多优秀，更不要直接暴露自己的缺点：我太懒，不爱干净，这无疑是致命的。巧妙一点的回答是：先说优点，再说缺点。比如：有一次和同学为了完成一个设计，每天跑自习室，图书馆，最后竟然一个月没有打扫寝室卫生，寝室被宿管通报批评了。这样既放大了优点“勤奋”，又缩小了缺点“不爱卫生”。

建议是列出典型一个长处，但是说得好像是自己的缺点，如“我工作太辛苦”或“我太喜欢建筑了”。不，实际上需要思考一下自己真正犯过什么错误（选一个不那么严重的）并解释自己从中学到什么，这样展现出自己克服了挫折并且从中得到了教训，以此展现自己的责任心和诚实。

四，面试前要做足研究

在踏入办公室之前，你能做的最重要的事情之一就是对面试官做研究。通常你可以事先找出具体是谁面试你。我们的建筑设计师喜欢谈论自己，通过他们公司的网站，公司简介等，你能轻易地找到信息，同时应该注意他们的头像信息，这样你就能在大厅见到他们的时候和他们打招呼并能说出他们的名字。话题里要深入讨论，但是知道谁来面试你是非常关键的。