很多人爱抱怨老板,什么样的老板都有人嫌,问题就在于,我们为什么要违背每个老板的天性?上班一定会上得很痛苦啊!什么是老板的天性?大家先思考一下,能当上老板的人有哪些人格特质?或者有哪些必备条件?那些就是老板的天性。
一,要搞定老板,你得清楚他的价值观
分享职场经,就是想帮助大家搞定难搞的老板,更懂资方的视角,用最短的时间获得最多的薪资,得到你想要的!所以请大家先分析清楚,你的老板是哪一款吧!然后找到专属他的破解法,职场上真的会顺利很多啊!
所谓分析老板是哪一款,并不是只要说「我老板就是很机车」、「我老板就是很小气」、「我老板超爱骂人」,这些是没意义的,你只是在抱怨他而已。
你该分析的是,你老板是踏实的还是投机的?稳定的还是活跃的?注重实际的还是好大喜功的?行事传统的还是与时俱进的?正经八百的还是幽默风趣的?注意细节的还是不拘小节的?
平常多观察你的老板:
*他在工作上最在意什么?
*他最痛恨什么?
*会让他开心的是什么?
*会让他信任的是什么?
如果以上你都答得出来,恭喜你!你只要努力满足老板的期待,就能步步高升。但如果你都答不出来,很可惜,你的努力一定很容易偏离方向,总是被骂得莫名其妙,因为你根本不知道老板的价值观,怎么能做出符合老板期待的成果呢?
二,别浪费时间跟老板硬碰硬,他决定你在职场上的未来
你的老板不仅决定了你在职场的未来,还决定了你能赚多少钱。你必须了解他并修复他,这样你的未来就不会遇到麻烦。说白了,别拿自己的钱闹!出去打工就是赚钱,不然就是难过?
曾经听到餐厅隔壁桌的一位上班族抱怨:“我真的很讨厌我的主管。每天都在想我能拍他什么!我真的受不了他的脸,但我只是留下来看看他是多么愚蠢啊!”然后他们在整个晚餐期间抱怨老板有多坏。
心想,这丫头还这么年轻,玩得很开心,却要浪费时间跟老板打架,每天都这么不开心。而且她的老板肯定不会知道,所以她的薪水不会高,前途也不会好,说不定哪天就会因为冲突而被炒鱿鱼。那么,这对你的生活有什么好处呢?
如果你不喜欢你的老板,那就赶紧辞职吧!不要浪费时间与他对抗!你在浪费生命,公司是他的,制度是他设定的。如果他不开心,他可以放你走,所以你一定是受了更重的伤。那么何必呢?找一个你认同的老板,好好支持他,你的生活就会更幸福。
不管你有多么不甘心,不管你是否认为“如果你辞掉你的工作,你就会失败”,人生很长。不要真的花时间与这些无聊的事情作斗争。老板是你自己的选择,你也可以被开除。他!换一个你愿意同意的老板,让你的生活更轻松,好吗?
三,相信我,投其所好,是为了你自己
选择老板喜欢的,不是为了讨好,而是为了把事情做好。和boss正面交锋,最后受伤的一定是你。试一试,切换到老板的视角。如果你的团队中有一个很能干的员工,却用实力来对付你,做事经常不合你的胃口,总是唱反调,你最后会怎么做?你有没有想过,我为什么要花钱给自己找麻烦?或者叫他离开。
不会做事,更不会做人!无论你有多优秀,你都容易放弃。你知道吗?能做人,也是一种职场实力。你要观察你老板的行为和价值观,而不是等着老板告诉你。记住,搞清楚老板吃哪一套是你的责任,自己感受一下企业作风和团队文化,赶紧跟上!
只有认清了你的老板,你才能为所欲为,他才能满意你的表现,你才能赚到更多的钱。千万不能白费力气,干很多老板不愿意的事情,累得筋疲力尽,没有回报,还得挨骂找线索。何苦?先弄清楚你的boss是哪种类型,然后选择你喜欢的,这样你就可以轻松应对boss这种麻烦的生物!
如果你还是搞不清楚你的老板是什么型号,请把上面的问题写下来,开始琢磨答案。寻找答案的过程是一种很好的做法。万一哪天换了老板,下一次你会很快得到答案。
这个逻辑不仅适用于“老板”,也适用于任何人。您也可以将老板更改为客户或长辈。家长也可以这样分析自己的孩子。如果你不了解你的客户,你如何为他服务?你的表现永远不会好。如果你不了解你的孩子,你怎么教育他?也许你甚至不能每天都相处,对吧?
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