任职人资工作近二十年，阅过近万封简历，曾在就业服务站为失业朋友传授面试技巧，职场新人制作简历应该注意什么？也指导过简历撰写与面试摸拟，深觉简历真的是敲启求职大门的第一把钥匙。这把钥匙，可以透过事前的准备，冶炼打造，帮助求职者更顺利地开启职场大门。

　　冶炼打造一把坚实又漂亮的简历钥匙，我个人累积的心得与建议如下，期待能带给求职朋友们些许帮助。小编以社会新人写简历为主轴，几乎没有工作经验的社会新人，建议简历至少依本文分享的三大主项目阐述，也可以写出具深度内涵的简历。

　　一、 家庭的介绍：

　　人格与习惯的养成，家庭佔主要因素，尤其是社会新人，要更着重家庭的介绍。

　　切记，简历内容的陈述，不管是家庭、求学或工作，面试者要看的，不是你遇到哪些人、做哪些事，而是要确知你〝学到什么〞，再进而探求你学到的东西，能如何应用于日后的工作。这学到的东西，也许是技能、经验，也许是人际关系的处理，也许是工作态度。

　　我们常会询问，求职者与家人的互动状况，有无印象最深刻的亲子相处关係的转变;家庭是否曾发生过重大事情，那时你如何因应。

　　求才公司不太关心你有几位兄弟姊妹，或家庭芝麻小事。我们要知道的是，你对家庭的责任心、父母教养对你带来的影响或养成、家人对你工作的关心与支持程度。

　　二、 求学阶段：

　　面对新人求职者，我必问：求学期间印象最深刻或影响你最深的老师是谁?我不会记这位老师的名字，我想听到的是：你为何觉得这老师对你影响最深?老师带给你怎样的启发?你从老师身上学到什么?有没有将之运用到某件事或专案上?

　　所以，你可介绍所读学校、科系与论文，但记得加重陈述求学期间所遇重要或特别的人事物，以及你的学习。

　　三、 打工、实习或社团经验：

　　新人几乎没有工作经验，其实打工、实习或社团就等同工作经验，所以放心地让求才公司知道吧!

　　如果你曾担任社团、班级干部或某活动的策画执行，那是值得珍习的经验。即使是基层的打工、实习或社团成员，除赚了点费用，你还得到什么东西，写下这些资料，然后心里好好想想别人会怎么问你。

　　总之，你人生中的每一段经历，都有意义，都有收获是简历与面试时要发挥的精神。

　　最后提醒您，曾有的家庭、求学、工作经歷，如果是负面的经验记取，应减少或避免重覆地发生，否则经历并没有带给你成长与进步。简历所写的任何一项，在面试时都可能会被提问，有经验的面试者，有办法依提问与回答交叉比对，推测出你所言的真假，所以据实撰写简历，仍是最基本的要件。