在我们的职业生涯中可能有一段“空白”。有些人不会把这段“空白”写进简历。他们认为，在激烈的竞争中，招聘岗位更难知道自己有一段时间没有工作。但是我应该写些什么来描述我没有工作的那段时期呢？

在简历中补上你职业生涯中的“空白”，你最好要补上，因为所有的谎言都会被戳穿。当然，经验丰富的考官会很快在你的简历中找出明显的工作间隔，并询问你的间隔原因。你不必太担心，只要事先准备好如何回答就行了。在今年严峻的就业环境中，招聘单位的考官们明白，好工作很难找到。他们比你更清楚：即使工作出色的员工有时也会被解雇——公司会合并，企业文化会改变，新老板的计划会导致大量裁员。同样，请一年假照顾孩子或辍学也是一个合理的理由。但是，你必须在简历中解释为什么你在这段时间内没有工作

如果你的工作是间歇的，而且时间不长，特别是如果你的间歇工作属于同一个职位，试着将它们合并在同一项目下。你可能在许多房地产公司或保险公司工作过，但不想承认，所以跳过一些不重要的经历。例如，你可以写：从2006年到2010年，销售代表，负责保险和房屋销售。此外，你也可以在简历中隐藏一段短的空白期。例如，如果你在9月被解雇，12月找到了一份新工作，你可以说你的合同在10月底到期，新单位在12月初雇用了你，但是，长期的差距必须得到解释。如果雇主发现你通过询问你原来的雇主领导来掩盖10个月的失业期，这将是一件坏事。或者你可以用一年而不是一个月来掩盖一些空闲时间，但是如果在你的上一份工作到现在的时候出现空白，你必须在简历中诚实地解释一下。