在我们的社会里，如果你想找工作，你必须要有一份简历。无论你申请的是会计师、教师、CEO还是市政官员。但是在你发送简历之前，你应该反复检查和修改它。只有这样，你准备的简历才不会填满别人的废纸篓

在你发送简历之前，你不妨参考以下内容；“不要”；再次检查原则

在准备简历时，不要试图在打印纸上省钱。使用高质量的纸张（如专用简历纸）而不是劣质复印纸。检查完整的简历是否有打字错误、病态的句子或过度污点。你可以使用；拼写检查“；你也可以请一位朋友帮你翻阅整个简历，看看是否有遗漏的小错误

不要缩进字体大小。如果你不能把你所有的工作经验都写在一页纸上，那就写一份简历，列出你所有的工作经验和技能。不要缩进字体大小。这会让你的简历很难读。

不要在简历里撒谎， 无论你过去是否被解雇过，是否经常换工作，或者只在一些低级职位上有工作经验，都不要试图修改简历中的日期或职位来掩盖真相。一旦你未来的老板试图核实你的背景资料，发现你在撒谎，我恐怕你只能说“我不知道”；再见；是的，不要以弱胜强。如果你缺乏与你申请的职位相关的工作经验，

不要使用按时间顺序排列的经验。尝试功能性或技术性的简历格式，这样你就可以把最相关的经验和技能放在最引人注目的位置， 说明你的工作能力。仅仅把招聘公司的职位描述复制到你的简历中并自己解释是不够的。你可以列出特殊的工作技能、奖励和其他信息，以证明你比竞争对手更适合这个职位

不要使用任何借口， 离职的原因不需要在简历中解释。所谓；更换公司领导”；“老板是客观的”；或；赚的钱太少了”；你的简历中不应该出现这样的字眼，

不要详细列出所有的工作经历。尽管你可以提交一份超过两页的简历，但要注意不要列出所有的工作经历。人力资源经理最关心你过去10年的工作，所以他们应该关注你最近和最相关的工作经验的描述，

不要盲目地射击，不管目标是什么。不要只准备一份简历，然后根据《人才市场报》上的地址发送给每家招聘公司。在申请一个职位之前，先判断你是否符合他们的要求。仔细阅读建筑招聘信息。如果你觉得自己不适合这份工作，就不必要地浪费打印机用品，

不要带额外的信息， 在发送简历时，除非招聘公司有特殊指示，否则最好不要附上成绩单、推荐信或获奖证书等附加信息。如果你被告知要参加面试，你应该带上这些材料进行介绍，

不要涉及太多的个人信息， 根据美国的简历写作方法，你不需要在简历中解释太多的个人信息，比如婚姻状况、个人年龄、种族、家庭状况和个人爱好。