以下是中国在线招聘行业一位资深人士透露的行业秘密。从企业人事经理的角度为求职者提供建议

（1）简历应与大公司相关， 人力资源经理在寻找人才时，通常使用“知名企业名称+职务名称”这一关键词。例如，对于消费品行业中可能喜欢可口可乐和宝洁的人，人力资源经理会这样搜索，例如，“可口可乐+销售经理”。系统将在简历中用上述关键词搜索求职者，如果你的简历中出现知名企业的名称，可以搜索，如：“我在XX矿泉水公司工作，该公司成功降低了可口可乐旗下天地矿泉水的本地市场份额……”，“我在广州白云区可口可乐分销商工作”，等等。这也增加了人事经理浏览简历的机会。

（2）经常更新简历， 当人力资源经理寻找人才时，符合条件的简历按刷新时间顺序排列，一般只看前一两页。许多求职者不知道刷新简历可以获得更多的就业机会。因此，每次登录时，最好刷新简历。刷新后，你可以可以在前面，这更容易被人力资源经理发现。不要只在最后三天申请这些职位, 一般来说，求职者认为刚发布的最新招聘信息一定是成功率最高的，但事实并非如此。

（3），因为很多企业人事经理没有及时登录并刷新发布的职位，所以在求职者求职时，刚刷新的职位会排在第一位。有应聘这些职位的人很多，竞争非常激烈。相反，有些职位已经应聘了半个月甚至两个月，应聘者很少，成功率也很高。

（4）让你的电子邮件永远排在前面， 你应该知道，人力资源经理每天都在看求职者的邮箱。他们其实很懒。他们最多只看100多封简历邮件的前5页！你现在应该知道为什么你的简历没有回复了。那么，当你把电子邮件发送到企业指定的邮箱时，你的电子邮件怎么总是在top，以便人力资源经理在每次打开邮箱时都能首先看到您的电子邮件？只要您在发送电子邮件之前将计算机系统的日期更改为将来的日期，例如2008年，因为大多数邮箱默认按日期对电子邮件进行排序，您的电子邮件将至少在2008年之后才会列出！（如果你成功地申请了一份工作，你应该好好对待我！）

你可以写电子邮件的主题。有一天，人力资源经理收到数百封电子邮件，只有那些标题新颖的才有机会被打开。

例如：我的一位女性朋友发了100多封电子邮件申请一份工作，但没有回复，因为应聘者太多，无法担任文员，而我的朋友是一个斯图瓦人Rdes.我把她的邮件标题改为“广州空姐找工作”，这让大多数男性在生意上都很理想。结果，30多名男性经理在三天内通知了面试，她三个月找不到工作，三天内找到了十份工作。现在你知道了邮件标题的重要性了最好把漂亮的照片放在简历上。 对于人力资源经理来说，每天都要浏览大量的简历。如果满足同样的条件，会通知带照片的应聘者先来面试，因为通过照片，人力资源经理对应聘者了解更多。

如果是美女，更容易被通知。作为一名人事经理，我曾经我找了一位人事主管，收到了300多份简历。我找到了前30张照片中的前5张，用最漂亮的照片通知了这两个女孩，并决定了其中一张。对于公务员等一般职位，中国传统是以貌取人。即使你不漂亮，也拍一张艺术照毕竟，简历的目的是为了获得面试机会，这是非常现实的，其余的都取决于实力和运气。

（7）“责骂”求职信中的另一家公司往往会带来意想不到的结果， 大多数人认为在求职信中表扬另一家公司会引起好感，但事实并非如此。如果你先指出这家公司的缺点，它往往会引起注意。作为一名人事经理，我只会喜欢指出我们缺点的求职者，而一般会把称赞我们公司的求职者放在一边。伊芙n如果你不知道另一家公司的缺点，你永远不会错：“我认为你的创新不够，市场表现太平庸；我以消费者的心态观察你的公司，发现你的客户服务仍然需要改进；我发现你的品牌形象可能更好。。。“如果你听说了细节，你可以面试。你可以引诱相关公司面试。只要有面试，我们就谈谈其他人。（简历有机会面试，目的就是一切，手段不重要）

（8）你应该学会让你的简历与你的职位相匹配。有两个概念是有效的：第一，不要太在意对方的职位要求。很多职位描述都是刚刚写好的，甚至经理也不知道该招聘什么样的人。如果你看到对方的职位要求，你就不知道该招聘什么样的人如果你是一名大专生，你将失去这个机会。如果你看到对方需要5年的工作经验，你只有3年的工作经验，而且你不敢投票，那完全没有必要。因为人事经理的职位描述只是例行公事。随便谢谢你。别把它们当回事以前

另一个匹配概念是如何描述他的职位。你可以将简历更改为匹配的。例如，他说他需要很强的领导能力，你的简历也说他有领导能力，他想要一流的沟通能力，你的简历也说我最擅长沟通。你的简历有hi最好的表面匹配，也可以增加机会。你可以将你的简历修改成一份完全符合他的职位描述的简历

事实上，求职者有更多的面试机会，这不仅可以增加成功求职的机会，还可以增加他们的信心。薪水越高，面试经验越丰富他们可以积累经验。许多优秀的求职者在网上发了很多简历，但没有回复。他们认为自己做不到。他们不得不自动降价。遗憾的是，你应该知道，网上求职的成功率通常是200份简历、8次面试和2次成功。一个是你不想去的，另一个是你不想去的所以，在网上求职的朋友们千万不要对自己失去信心。