如何利用你的缺点让你通过面试？诚实是最重要的， 从事人才招聘多年的李先生认为，当面试中被问及自己的缺点时，应该如实告诉他们。“没有人是完美的。一个人最可悲的是他不知道自己的缺点。

最有价值的是发现他的缺点并努力改正。”李先生说，说实话会让面试官觉得你是诚实的，在生活中没有问题。在回答缺点的问题时，不要撒谎。面试官会通过应聘者的眼睛和肢体语言来理解，我们善于化缺点为优点

我们可以坦率地回答自己的缺点，并将其转化为一件好事，即从坏变好。例如，“我没有很成功地做到这一点，但我从中吸取了以下经验教训，这对我未来的工作产生了深远的影响。然后，由于这次失败，我可以在接下来的几件事情上做得非常成功。”微软中国研究院院长李开复博士说：“在应用程序中，许多人担心暴露自己的弱点。我认为每个人都应该如实回答这个问题，但这应该表明我正在取得进展。当一个人知道自己的弱点并学会进步时，无论他的弱点是什么，对我来说都是一件好事。强调他没有弱点，或者我的弱点是工作太努力，那是毫无意义的。"

此外，面试时不要吹嘘自己。吹嘘自己不是为了显示自己的长处，而是为了抓住自己的弱点。这种吹嘘与你的实际努力背道而驰。三名研究生参加了江苏电视台的采访，其中一人吹嘘自己对吴文化有深入的研究，甚至列举了几位文化名人。据了解，采访他的电视台负责人恰好来自苏州。他问了几个问题，但一个也答不上来。最后，他被淘汰了。