每个候选人都被要求携带简历参加面试。在面试过程中，我会经常看候选人的简历，也可能会对简历中的经历提出问题。一份好的简历可以很快吸引我的注意力，而一份垃圾简历会让我反感。那么怎样才能做一份好的简历呢，下面给大家讲几个重点：

1．简历针对性强

有些应聘的大学生简历看起来很厚，但是看了之后发现都是他做的一些科研项目经历和发表的一些论文，写的很详细:时间、任务、结果等等。但是我就是没有找到这个人对他学生工作、社团活动、社会实践等的描述。你可以想想，我们招聘的是销售岗位，申请人拿着这样的简历来面试，你会怎么想？反正我觉得这个人可能根本不知道销售工作是做什么的，或者说本来想做技术。既然通知他来销售岗，那就碰运气。所以，对于拿出这份简历又不能给我信服理由的人，我基本上都是Pass掉了。

而且有些学生在这方面做得很好，他甚至把我们公司的Logo都印在简历上，直接印在求职意向项目上。**公司销售岗位，而不是像有些人这一栏干脆不打印，就空着，看到哪家公司就用手写哪家公司，参加哪个岗位面试就填哪个岗位。所以只要看到求职意向这一栏是手写简历，就知道是通用简历，也证明简历的主人没有明确的目标，80%不是合格的候选人。

所以，如果你面试的是销售岗位，把你平时参加过的各种社会实践活动和荣誉写在简历前，用最显眼的字体吸引面试官的注意力。记住，你简历上的每一句话，每一个字，都是为你想要的这个岗位服务的。仔细想想哪些东西最能体现你的价值，哪些东西写不写都无所谓，哪些东西和你面试的岗位无关。就算多了也不要写这种东西。我还记得一份简历后面列出了一堆让我哭笑不得的证书:篮球裁判，C本驾照、导游证、二级面点师、报关员……我对这份简历完全无语。

2． 简历要注意细节

一份简历给我留下了深刻的印象，封面做得很漂亮，但是打开后，发现蚊子尸体的影印版赫然跃入眼帘。考生对此的解释是，复印时不注意，蚊子也印进去了。这个人虽然沟通顺畅，但我不想要，因为我不能保证他以后会不会马马虎虎的对待客户，因为他的简历代表面子。

这种情况还有很多。比如简历打开浏览不到半页，发现6,7个错别字，这时他还在自我介绍说自己是个认真细心的人，结果我反问一句他就答不上来了。还有简历的字体，字体排版混乱，黑体和宋体混杂，4号和5号混杂。有些人甚至把自己的毕业年份写错了，当我提醒后才慌忙拿笔当场修改。

以上情况实际上可以避免。简历完成后，只要仔细检查2,这种低级错误绝对不会出现三次。

3． 想清楚简历上写的内容

任何写在简历上的东西，我建议同学们先想清楚再写，不要写一些似是而非，模棱两可，不着边际，瞎编乱造的东西。

我记得一个同学的简历上写着爱好:读书、游泳、羽毛球，我问他读过什么书。他想了很久，说历史、政治、人物传记。然后我问最近看的一本书是什么。他又想了半天，说是拿破仑的，忘了具体的书名。我就更深入的问，你通过这本书学到了什么东西，或者有什么感受。这位同学根本答不上来。所以我会怀疑他是不是真的爱读书，只是假装爱好。

另一个同学，简历的封面赫然写着座右铭:穷则独善其身，达则兼善天下！我问他这是你的座右铭吗？他点头说，我说这句话是谁说的？他一脸茫然。我接着问，这句话是什么意思？他语无伦次地讲了一堆，最后被我礼貌地送走了。

还有一个人，简历上写着暑期兼职TCL销售额10万元的电视促销员。我问在哪里做促销？在国美，他回答。我又问了多久？他回答了一周。然后我问平均每天能卖多少？他的回答是回答。我又问TCL当时哪台电视卖的最好，每台多少钱？他支支吾吾答不上来。我又问，这10万是你一个人做的吗？他挣扎了一会儿，说是三个人。最终才知道他只负责在国美门口发传单。

由此可见，凡是大家写在简历上的东西，面试官不看就已经，一看就会发问，而且一问就是连续的追问。假如你写在简历上的东西，自己都不知道是什么意思，或者根本没有这种经历，面试官稍一追问就会露馅。

所以我建议你对简历上写的一切都要非常清楚和理解。即使有些经历有水分，你也要把来龙去脉编清楚。蒙过面试官也是一种能力！但是稍微好一点的企业一般都有多轮面试。比如我们公司有五轮面试，接下来几轮的面试官都是一线销售岗位的负责人。如果经常面试销售人员，这些应届毕业生的小把戏基本都可以干掉。因此，建议大家简历内容一定要实事求是，对其中的每一个字、每一句话都要认真确认自己理解后再写。

4． 简历内容要具体，避免假空

我经常看到一些充满简历的强大的沟通能力、强大的社会实践能力、高抗压能力……等定性词汇。不是说这些东西写不出来，而是每一个都要有事实和自己的经历来证明，否则你说什么就是什么，面试官为什么？！面试官的作用就是通过你的一言一行，以及你过往的经历来判断你的素质和能力是否符合公司标准。

所以建议你简单的在简历上写一些能表达自己特点的东西，让内容具体，不空洞，让面试官找到提问的方向，给你更多展示自己的机会。

还有一个习惯，我不知道是什么时候在学生中形成的，就是总喜欢在简历的页眉或者页脚，或者其他醒目的地方写一句看似豪情万丈，其实毫无价值的话。随便摘几个，大家应该都很熟悉:

给我机会，给你惊喜！”

相信我，是的！”

是金子，哪里都会发光！”

我愿以我的热情为贵企业贡献一切力量。！”

我猜有些同学觉得如果不加这个套话，简历就没有分量了。但是我看到这样的话，心里有点不爽，面试官不会因为你写了这些东西就觉得你这个人有信心，有担当等等，否则面试也太容易了。这样看起来漂亮的话属于那种写在简历上没什么帮助，扔掉它也不会觉得遗憾，属于典型的假大空范畴。因此，简历实在在，清爽就好，没有必要狗尾续貂，人云亦云。

我先说这么多关于简历的问题。其实很多面经和书都会讲怎么做好简历。在这里，我只总结一下我看到的最常见的问题，希望能提醒那些正在找工作的朋友。