东大设计集团目前拥有13项设计资格和3项专业施工资格，分别为建筑行业设计甲级、风景园林设计甲级、建筑设计事务所甲级、装饰专业设计甲级、城乡规划设计乙级、市政行业(道路、桥梁、供水和排水工程)设计乙级、成本咨询乙级和建筑工程咨询等设计类资格，具有上海市中小型装饰设计项目审查资格，同时拥有建筑工程总承包、建筑装饰工程专业承包二级和特殊行业(结构加强)等建筑工程资格。主要业务包括建筑工程设计、城乡规划设计、市政工程设计、风景园林设计、绿色建筑专业设计、组装式建筑专业设计、建设工程咨询、装饰设计工程一体化、结构加固加固的设计工程一体化和建设工程EPC总承包业务等。

“在发展过程中，我们时刻关注国家政策，紧跟行业步伐，及时调整战略方向，推动业务稳步增长，公司不断发展壮大。”韦成明表示，目前行业比较关注的《国家综合立体交通网规划纲要》的出台，给建筑行业带来了新的机遇，我们希望国家综合立体交通网将来成为一张布局完善、规模合理、结构优化、资源节约、衔接高效、互联互通的海陆空国家网络。这将给我们建筑设计行业纵横贯通设计带来前所未有的机遇，我们将建立人才交互机制，配置立体交通网技术团队，加大行业间的技术交流，为国家的城市建设、智慧交通设计发挥我们综合设计院的集中优势。

智能建设全面展开智能设计人才受欢迎。

谈到建筑工业化和智能建设协调发展的话题，韦成明认为建筑工业化、智能建设是建筑行业的趋势。业界在变化，设计师的设计理念和工作方式发生了变化。

“行业高速发展，适应行业发展的人才也将一才难求。目前，全国只有20多所大学开设智能建设专业，主要涉及智能设计和规划、智能设备和施工、智能运输和管理三个方面，这也是建筑行业今后进入建筑4.0时代发展的必然趋势。智能设计无疑会给建筑设计行业从业人员带来压力与挑战。计算机智能设计今后会取代建筑师和结构、水、暖、电专业工程师吗？我认为建筑行业的工程师们有理由担心智能设计的发展会给他们的职业带来潜在的威胁。韦成明表示，通过人机合作开展智能设计应该是今后建筑、结构、水、暖、电专业的发展方向。开发各种人机互动的半自动辅助设计软件在工作中一定很受欢迎。因为人工智能技术擅长处理数据，不擅长抽象思考，所以必须从重复的无聊的计算中释放设计者，不仅提高了人员的工作效率，还保证了工程计算结果的可靠性和正确性。因此，智能设计人才更受关注。

积极招揽人才，打造技术一流的设计团队。

时值金三银四转行季，也是国内疫情刚稳定的时候，公司人员是否稳定直接影响公司的业务目标。公司是减员还是扩招，也是反射公司业务开展的主要因素。

韦成明表示，持续一年多的新冠疫情确实对设计公司的发展和营收有一定的影响。影响主要集中在业务量下降、停止时间过长、资金链等方面。但是，大家对未来公司的发展和行业趋势基本持积极乐观态度，积极考虑疫情后公司的发展方向。对我们公司来说，整体业务现在比较稳定，各专业差距人才比去年增加，处于扩大阶段，主要基于稳定的专业设计团队考虑，建立高效快捷、技术一流的设计团队。”韦成明介绍，目前公司主要通过建筑英才网招聘建筑、结构、电气、经营类专业人才，需求最多的职位是建筑设计师、结构设计师、绿建和BIM专业设计师。

在谈到跳槽季公司如何留住优秀员工时，韦成明表示，我们早已做好准备，

根据公司的实际情况，制定了以下措施:第一，制定完善的报酬管理体系，激励机制；第二，充分尊重每个员工，让员工把献身精神视为生存的基础；第三，为员工设计一个完整的职业发展阶段；第四，建立企业特色文化，建立职业合作伙伴机制；第五，建立聚集精英，团体发展的联合创业发展模式。